ITшнеги - миф?

[Mauler]

light_gray,

Т.е. я удивлением обнаруживаю, что в понимании обывателя других айтишков, кроме тех, которые программируют (на Бали в гамаке) вроде и не существует.

Ну, у меня несколько иное понимание, возможно, как раз в силу того, что я немного в курсе, что булочки не сразу на деревьях растут.

benzin,

На днях супруг рассказывал, недавно к ним приходил собеседоваться такой на питониста, что-то сам ковырялся, оценил себя на 270

Ну вот, видишь, какой зарплат. У меня такой пока нет, хотя в своей области я сильно не "джун". Не "сениор", но и не "джун".

[Beck]

а есть же статус айтишника, там для военкомата или для ипотеки, там кто определяет?

[Mauler]

Beck, отдел кадров подает конторы

[дикий тапок]

мидл - это начальник отдела, сеньор начальник мидлов, если уж совсем упростить

Не похоже...Отделы ведь разные бывают. И это же не капитан и майор, в конце концов...

[admin]

Мидл тот кто решает большинство текущих задач самостоятельно.
Синьор тот кто может решать нестандартные задачи с которыми никто в компании еще не работал, то есть ему говорят, давай сделаем это, он через пару недель выкатывает релиз.
А начальник это тимлид

[light_gray]

а есть же статус айтишника, там для военкомата или для ипотеки, там кто определяет?

ИТ-контора, где работает итишник (официально, разумеется) должна быть аккредитована в каком-то там реестре (не позже каких-то дат), а то много было желающих нахаляву сделать контору по быстрому, устроится и откосить от мобилизации. Потом есть официальный список ИТ-специальностей, которые допускаются к аккредитации и эти сотрудники могут типа откосить, т.е. скажем моя специальность, которую заканчивал в свое время - 2201 (вычислительные комплексы системы и сети) - в реестре есть.

В общем, директор конторы проверят соответствие конторы критериям и если его контора подходит - подает куда-то там официальное заявление, дескать моя контора и сотрудники капец, как важны для государства, бла-бла.

По крайней мере все это было тогда при мобилизации. Сейчас, возможно затихло и не актуально - не знаю.

Крупные и федеральные конторы, где есть вторые отделы могут сами подавать брони на сотрудников в военкомат, дескать этим не присылать провестки - это ценные кадры.

[benzin]

Потом есть официальный список ИТ-специальностей, которые допускаются к аккредитации и эти сотрудники могут типа откосить, т.е. скажем моя специальность, которую заканчивал в свое время - 2201 (вычислительные комплексы системы и сети) - в реестре есть.

Позже этот перечень расширили настолько, что практически с любым дипломом мог все-равно считаться итшником для отсрочки, если работал на это должности в аккредитованной компании Что очень хорошо, с непрофильным образованием очень много таких

[Lirix]

по началу можно было и без образования получить отсрочку, работая в аккредитованной компании. но это быстро исправили, как и условия для аккредитации

[RFire]

benzin, Когда программист может считать себя мидлом? Уровень зарплаты? Работа самостоятельная? Гугл очень расплывчат в определениях...

Это скорее зависит от конкретной компании. Например, у нас:
Мидл - может решить большинство текущих задач (тикетов) с прописанными требованиями в рамках своей команды
Сениор - может работать с нестандартными задачами, помогать с планированием решений, прояснять требования для мидлов, отвечать на вопросы других команд.
Стафф - может обнаруживать и решать проблемы, которые влияют на систему целиком, "глядит в даль" так сказать. Много работает с другими командами и вылазит за пределы своей предметной области.
Сениор стафф и дальше принципал - добавляются лидерские задачи - менять процессы, и прочее.

[RFire]

Плюс есть еще менеджерский трек ("начальник", человек, у которого есть хотя бы 1 подчиненный) и смешение менеджерских и технических позиций - так появляются тех лиды, тим лиды и прочее

[Lirix]

Сегодня что то странное было. Директор подходит ко мне, говорит слухи прошли, что ты по собесам ездишь (а я ни куда не езжу, вообще бред какой то). Я сказал, что не правда все это, но по итогу мне повысили зарплату все равно

[Иван Н]

Сегодня что то странное было. Директор подходит ко мне, говорит слухи прошли, что ты по собесам ездишь (а я ни куда не езжу, вообще бред какой то). Я сказал, что не правда все это, но по итогу мне повысили зарплату все равно

Вот как надо повышать зарплату.

WSJ рассказала об отказавшемся от работы за $1,5 млрд инженере
WSJ: инженер из OpenAI отказался от работы за $1,5 млрд у Цукерберга
Цукерберг предлагал зарплату в $1–1,5 млрд бывшему сотруднику Facebook, который несколько лет назад перешёл на работу в OpenAI. Инженер не согласился. Всё это — часть усилий миллиардера по развитию ИИ-технологий в его компании

[Советник]

Как сообщает The Wall Street Journal со ссылкой на источники, Цукерберг предлагал инженеру Эндрю Таллоку — сооснователю стартапа Thinking Machines Lab — пакет вознаграждения от $1 млрд до $1,5 млрд, но получил отказ.

На месте Эндрю я бы сделал Цукербергу встречное предложение: $2,0 млрд - и я до конца своей жизни не буду работать, ни на тебя, ни на конкурентов

[Zero CS]

Что значит "не хватает"?
Судя по ситуации на рынке (на рынке -- не в статистике ха-ха-вру) -- дикий переизбыток.

[Prepinaki]

дикий переизбыто

переизбыток кого?

[Zero CS]

Тех, кого "не хватает".

[Lirix]

Тех, кого "не хватает".

а кого конкретно? айти это очень широкий спектр профессий. там и гуманитариев полно, но и они при деле

[Zero CS]

Автор выдал постулат -- "не хватает".
Вот он пусть и разъясняет, кого именно якобы "не хватает".

В целом же рынок отрасли очень сильно перегрет.

[Lirix]

айти это как инженерия. есть инженеры, есть айтишники. часто это совмещено как правило. но инженеры всякие разные бывают и не все везде востребованы. Я вот на самом деле в любой сфере айти не вижу избытка и конкурса на вакансии.
спасский уже в какой то айти кластер превращается. чет туда всяких контор разработчиков понаехало.

[Lirix]

те кто закончили онлайн курсы по питону не в счет. они к нам не относятся