Работа, обсуждение

[Majo]

Флудеры.

[Советник]

И либералы.

[дмитрий30]

работают мало
работали бы много не оставалось бы сил на флуд

[lucky]

И интернет бесплатный.
При поминутной тарификации флудили бы меньше.
Сэкономил, считай, заработал.

[zaratustra]

И интернет бесплатный.
При поминутной тарификации флудили бы меньше.
Сэкономил, считай, заработал.

Хорошо было во времена фидонет и диалапа. Пришел с работы, законнектился на несколько минут, потом весь вечер можно читать и писать сообщения без соединения. Потом законнектился ещё раз чтоб сообщения ушли. Ответы на них завтра.

[lucky]

zaratustra, не исключено, что времена вернутся.
только свободный интернет/фидонет будет в виде mesh сети

[Majo]

С 1 сентября начнут действовать новые правила расчета среднего заработка. Изменения не формальные, ограничиться сменой реквизитов в ЛНА не получится.
В правилах расчета среднего заработка уточнили, какие выплаты учитывать (п. 2, 15 Положения, утв. постановлением Правительства от 24.04.2025 № 540, далее — Положение). Изменения коснутся стимулирующих выплат. Если раньше нужно было брать в расчет премии и вознаграждения, то теперь к ним добавились также денежные поощрения.
Важное уточнение — как и раньше, для расчета среднего заработка нужно учитывать только выплаты, которые входят в систему оплаты труда. То есть предусмотрены ЛНА, соглашением или коллективным договором, которые действуют в компании. Разовые выплаты, которые выплачиваются по решению работодателя, на средний заработок не влияют.



Еще одно новшество — учет доплаты за наставничество. Специально ее в Положении не выделили, но она относится к надбавкам и доплатам, перечень которых открыт (п. 2 Положения). Этот вид доплат как обязательный появился только с 1 марта 2025 года.
Средний заработок для выплаты выходного пособия нужно будет считать по специальным правилам. Они предусмотрены только для выплат, равных среднему месячному заработку. Выходное пособие в ином размере будет считаться по привычным правилам.



Чтобы определить размер выходного пособия, кратного среднему месячному заработку, нужно средний дневной заработок умножить на среднее количество рабочих дней в месяце. Среднее количество рабочих дней в месяце не будет постоянным. Например, в 2025 году оно рассчитается так:
247 рабочих дней : 12 месяцев = 20,58 рабочего дня.
В общем виде весь расчет будет выглядеть так:

image hosting

Раньше, как и во всех других случаях, для определения выходного пособия средний месячный заработок умножали на количество дней в тех месяцах, за которые производили выплату. Теперь во всех случаях, кроме расчета среднего месячного заработка для выплаты выходного пособия, нужно будет использовать эту формулу:



В правилах не уточнили, что делать, если число рабочих дней у сотрудника отличается от производственного календаря. Например, из-за неполной рабочей недели рабочих дней меньше. Но, пока нет разъяснений, среднее число рабочих дней считайте по стандартной пятидневке.

Похожие изменения произойдут и в подсчете среднего заработка сотрудников с суммированным учетом рабочего времени. В большинстве случаев их средний часовой заработок нужно будет умножить на количество часов по графику в период, за который производится оплата. Чтобы рассчитать выходное пособие работника с суммированным учетом, средний часовой заработок умножается на среднее количество рабочих часов в одном месяце года. Например, в 2025 году при 40 часах работы в неделю этот показатель равен 164,33 часа (1972 часа : 12 месяцев). А в общем виде формула расчета такая:



В новых правилах нет специальных требований к расчету в случаях, если у работника были командировки. Сложность в том, что за этот период за работником сохраняется средний заработок. При расчете среднего заработка для других целей этот период исключается.

В проекте правил была оговорка, что даже если в командировке сотрудник работал в выходные и за эти дни ему двойную зарплату не начисляли, ее не нужно учитывать при расчете среднего заработка. Но в окончательную редакцию правил это требование не включили. Пока нет иных разъяснений, действуйте так. Весь период командировки, включая выходные, исключайте из подсчета среднего заработка. Ведь за сотрудником уже сохраняется средний заработок, а любые дополнительные выплаты за работу в эти дни носят компенсационный характер. Включение такой оплаты могло бы необоснованно завысить средний заработок.

Если в ваших ЛНА есть ссылки на правила расчета среднего заработка, замените их на актуальные. Несмотря на формальность изменений, ознакомьте с ними работников. Если не ознакомить персонал под подпись с актуальными правилами, их нельзя применить. Также, если в ЛНА прописали конкретные правила расчета, убедитесь, что они соответствуют изменениям.

[domovoj]

Majo, че там в двух словах : платить будут больше или меньше?

[Majo]

Majo, че там в двух словах : платить будут больше или меньше?

Прозрачней.

[Трампампам]

Прозрачней

[domovoj]

Majo, че там в двух словах : платить будут больше или меньше?

Прозрачней.

как то у нас всё делают запутаннее и сложнее, что бы потом для кого то оказалось прозрачнее

[Иван Н]

че там в двух словах : платить будут больше или меньше?

phpBB [video]

[Majo]

Majo, че там в двух словах : платить будут больше или меньше?

Прозрачней.

как то у нас всё делают запутаннее и сложнее, что бы потом для кого то оказалось прозрачнее

Это Россия, детка. (Цэ)

[Alex73]

Прозрачней.

как то у нас всё делают запутаннее и сложнее, что бы потом для кого то оказалось прозрачнее

Это Россия, детка. (Цэ)

Наи... ещё раз наи... может и многократно

[domovoj]

Это Россия, детка

https://www.yaplakal.com/forum28/topic2970418.html

[Zero CS]

Вот, блин, про наставничество. В прошлом году мог бы заработать за лето почти вдвое больше -- на производстве крутил хвосты пэтушникам.

Впрочем, думаю всё равно это дело коснётся только казны и, может быть, где-то оборонки.

[domovoj]

phpBB [video]

[Dennis]

Делал проект для Тывы. Театр. Сам в театре не был лет 40 . Фигня, делаем, там писец, мягко говоря из трансформатоной будки сделать Гранд-Опера. И в разговоре с директором я заказчика тувинца называю : этот долбаный папуас ? Директор обиделся, сказа если че я Иосифович.

вот, сцука, времена настали - черномазого нельзя черномазым, папуаса - папуасом, бабу назвать бабой...

это ещё чо. Нельзя подать объявление о работе кругом дискриминация видится, нельзя писать без вредных привычек, алкашам и ЛГБТ не звонить

[zaratustra]

это ещё чо. Нельзя подать объявление о работе кругом дискриминация видится, нельзя писать без вредных привычек, алкашам и ЛГБТ не звонить

А поручить кадровому агенству набрать работников согласно перечню требований можно, или нет? Набрать на укладку асфальта бригаду голубоглазых блондинов с правильными пропорциями черепа, характер нордический, твёрдый и т.д. ?

[Кастян]

Набрать на укладку асфальта бригаду голубоглазых блондинов с правильными пропорциями черепа, характер нордический, твёрдый и т.д. ?

ты хочешь чтобы тысячи и тысячи сотрудников миграционных служб остались без работы, а их дети умерли с голоду да? ты этого хочешь? а кто и кому намаз читать будет?! кто, я тебя спрашиваю!