Работа, обсуждение

[Кожаная голова]

50 тыщ честно так себе сейчас

[Трампампам]

50 тыщ честно так себе сейчас

так и требований особых нет. Проходимость не такая, чтоб зашиваться. Флудить бы точно время было.

Но дело не в этом, если люди рассуждают о РАЗМЕРЕ зарплаты, значит, им есть из чего выбирать и безработицы точно нет. Во времена безработицы рады любой работе.

[zaratustra]

Знакомая ищет продавца в магазин. Готова платить 50 000. За полтора месяца никто не откликнулся

В пятёрочке 35 и работники там работают. Значит это знакомая либо не там ищет кандидатов, либо у неё явно что-то не так в самой работе. Например график работы 12/0, чёрная зп, у и прочие косяки. На которые раньше работники не обращали внимание, а теперь уже смотрят.

[Трампампам]

либо у неё явно что-то не так в самой работе

работа в удаленном месте. В остальном все норм.

Но мы не конкретную вакансию обсуждаем, а сам факт, что люди имеют возможность выбирать

[Кожаная голова]

Счас мощнейший дефицит специалистов во многих сферах и я лично этому рад. Еще лет 10 назад такого не было.

[Советник]

Сказки для белый бычька.

Малые коммерсант малый бизнес ларечник магазинчик павильон отдельчик где то Он не будет платить обещанные 50 тысяч наемному работнику.

Почему такая ситуация не откликаются на предложения Наемный работники в такой сфере наблатыкались обещаниями обожглись на обещаниях.

По факту их нещадно штрафовали вешали на их недостачу унижали заставляли кроме продавца функций мыть полы отделы прибираться сторожить объекты возлагали матответственность.

Дураков нет как говорят русские поговорка такая есть.

Коммерсант руководящий малый средний бизнес никогда не заплатит наемному работник если посчитает чистая прибыль и получится сам меньше 50 заработает Он оштрафует наемника даже проще уволит но свои 50 он получит а наемник нет.

[zaratustra]

люди имеют возможность выбирать

И это хорошо. И всё-равно всего этого недостаточно. В объявлениях о вакансиях до сих пор полным-полно работодателей, живущих вчерашним днём: не желающих официально трудоустраивать (все работники у них самозанятые, а по факту устроенные неофициально), с графиком работы 2 суток через 1, а не 3/1, и т.д. и т.п.

[Трампампам]

И это хорошо.

это прекрасно.
Я и пишу - нет у нас никакой безработицы

[zaratustra]

Счас мощнейший дефицит специалистов во многих сферах

Дефицит может быть лишь в бюджетной сфере, когда руководитель не может сам назначать работникам зарплаты. В коммерческих предприятиях "дефицит кадров" означает лишь одно — руководитель жмот и не хочет предложить нормальную зарплату, чтоб к нему пришли работники.

[Советник]

В бюджетной сфере где белые воротники нет дефицита кадров.

Где плохо платят нагрузка больница почта кондуктор троллейбус там дефицит есть Нервная работа неблагодарная.

[Лютый]

50 тыщ честно так себе сейчас

пф... Зато можно сидеть и флудить

[Majo]

Счас мощнейший дефицит специалистов во многих сферах

Дефицит может быть лишь в бюджетной сфере, когда руководитель не может сам назначать работникам зарплаты. В коммерческих предприятиях "дефицит кадров" означает лишь одно — руководитель жмот и не хочет предложить нормальную зарплату, чтоб к нему пришли работники.

Ты работодатель? Или быть может работаешь в ЦЗН?
Определённый дефицит есть.
Как есть понятие зарплаты "в рынке", а есть хотелки потенциального сотрудника, не соответствующие выделенному адекватному бюджету на ту или иную вакансию.

К примеру, мне нужен инженер по ОТ и ПБ, работодатель готов платить на испытательном сроке, который будет длиться от одного месяца до трех, в зависимости от квалификации сотрудника, 90-100т.р. далее от 120 и выше. При этом нужна группа допуска по электробезопасности хотя бы четвертая, а лучше пятая, чтобы ТБшник мог состоять в той или иной комиссии на предприятии. Получить группу, труда не составит, если есть хоть немного мозгов, плюс нужно профильное образование. Как думаете, сколько откликнулось человек за месяц?

Я и пишу - нет у нас никакой безработицы

Безработицы нет, потому что есть дефицит кадров. Берут кого ни попадя, без опыта и проф. навыков.

[Тигренок]

Majo, это ты думаешь, что инженер стоит 90-100
А инженер может думает, что он уже стоит 200
Цены выросли

[Трампампам]

есть дефицит кадров

так а новых кадров нет. И взяться неоткуда.
Ты, наверное, и сама заметила, как если не исчез, то очень сдвинулся возрастной ценз. Еще в начале 2000-х на многих вакансия было требование "до 35 лет".

Недавно разговаривали и обсуждали, что как-то поисчезли отовсюду молоденькие мальчики-девочки, везде люди среднего возраста.

Как думаете, сколько откликнулось человек за месяц?

ни одного? Потому что тбшники и без ЦЗН работу найти могут.

[Советник]

На СВО больше платят там проще все Отток кадров на СВО.

Кто не хотел за 50 унижаться у ларечника малого коммерса неблагополучного жадного Те пошли на СВО за реальные нормальны выплаты от надежного работодателя государства.

[Majo]

Majo, это ты думаешь, что инженер стоит 90-100
А инженер может думает, что он уже стоит 200
Цены выросли

Есть рынок, где есть средняя сформированная стоимость труда специалистов. Не забывай, что существует понятие квалификации и опыта. Из десяти инженеров, которые думают, что они стоят 200, этих денег стоит один. Редко два.

[RedLine]

Majo, это ты думаешь, что инженер стоит 90-100
А инженер может думает, что он уже стоит 200
Цены выросли

ищем киповца, у многих зарплатные ожидания выше чем зп у директора

[Трампампам]

Из десяти инженеров, которые думают, что они стоят 200, этих денег стоит один. Редко два.

а у тебя выбор из скольки? Если те, кто стОит, трудоустроены, будешь брать из оставшихся, а они тоже думают, что стОят 200. А не нравится - иди поторгуйся. Других нет

[Тигренок]

Трампампам, так вон у старшего из класса поуехали ещё в 2019 сразу и мальчик и девочка вместе, живут где-то в Чехии и в ус не дуют на всякие сво

Пс. Причём у девочки кроме профильного английского одна из специальностей ноготочки, ещё в школе отучилась

[Советник]

у многих зарплатные ожидания выше чем зп у директора

Такой директор никогда не наймет работника зарплата выше своей.