4-дневная рабочая неделя

[тунгус]

Фиг вам концепция поменялась Шестидневка

[А17]

А че случилось?

[Kolya]

Надо оставить те же 40 часов, но 4 дня в неделю. Я по такому графику с удовольствием бы работал

[Иван Н]

А че случилось?

Не так всё просто, Олег: viewtopic.php?p=1921942#p1921942

[А17]

А вот Ярослав Нилов, че за черт чтоб академику перечить?

[Иван Н]

https://t.me/gazetaru/65457

[А17]

Как вам идея?

это враг! Расстрелять!
Я за 12 часовой рабочий день и за 6 дней в неделю! Тогда может, как то экономика тронется в гору.

[Советник]

В Госдуме предложили перейти на четырехдневную рабочую неделю

Можно в первый из трёх выходных не торопясь барана замариновать как следует, и два дня ещё отдыхать спокойно.

[Иван Н]

Оффтопик

Можно в первый из трёх выходных не торопясь барана замариновать как следует,

Любовь к мясу — это токсичная маскулинность и навязчивая идея о белке.

https://t.me/bloodysx/53414

[zaratustra]

Я за 12 часовой рабочий день и за 6 дней в неделю!

Недавно обратил внимание в игре киберпанк реклама милитеха - лучшего работодателя в Найт сити:

Рабочую неделю сократили до 80 часов в неделю! Хотите проводить больше времени с родными и близкими — устраивайтесь в милитех.
Раз в год всем работникам предоставляется 5 дней оплачиваемого отпуска.
По достижении пенсионного возраста до 1/3 работников получают пенсию!

[Советник]

Одной из тех, кто запустил эту дискуссию, стала блогер Эсме Хьюитт. В видео в TikTok, которое набрало почти 500 тысяч просмотров, она объяснила, почему считает такую привычку проблемной:
Лично я считаю, что если вы не можете сократить потребление мяса, то вы эгоист. Что значит, что нельзя иногда съесть вегетарианский бургер?

Глупая женщина, куриная голова.
Кто дал ей право рот свой открывать на весь интернет?

[Euphoria]

[Иван Н]

М-р Советник, существуют ли в ЧР вегетарианские блюда?
Какое отношение в ЧР к благополучию животных?

[Советник]

Иван Н, да, салаты и гарниры.
Всё вегетарианское, кто как хочет вегетарианское - так и кушает как вегетарианское.

[Иван Н]

https://t.me/trends_education/1882

[Zero CS]

.

[Trium]

..

[Иван Н]

Встаём с колен!
Спасибо Партии за мудрое управление страной, за четверть века приведшее к экономическому коллапсу.

Волна сокращений и трёхдневная рабочая неделя: бизнес готовится к лету
Эксперт: Рынок труда в России ждет серьёзная перестройка

На какие меры готов пойти бизнес, чтобы пережить период турбулентности, в интервью радио Sputnik рассказал управляющий партнёр кадровой компании Cornerstone Владислав Быханов.

Многие промышленные компании уже рассматривают переход на трёхдневную рабочую неделю как антикризисный инструмент, подчеркнул в интервью радио Sputnik управляющий партнёр кадровой компании Cornerstone Владислав Быханов. По его словам, в ряде сегментов обсуждается, что с 1 апреля отечественное машиностроение может перейти на трёхдневный режим работы.

"Бизнес заранее готовится к падению показателей и пытается снизить нагрузку на фонд оплаты труда", — отметил Владислав Быханов.

Подобные настроения сейчас, по его мнению, распространяются не только на промышленность, но и на другие сектора экономики, компании стараются сократить расходы, уменьшить рабочую нагрузку и переждать период снижения спроса.

"Стратегия у многих компаний сейчас — пережить лето. Традиционно это период более слабой деловой активности, поэтому бизнес заранее готовится к "голодным временам", — считает эксперт.

По словам Быханова, на рынке труда уже обсуждается и новая волна сокращений. Отдельной тенденцией становится возвращение практик, которые были характерны для экономики 1990-х годов.

"У многих предпринимателей возникает ощущение дежавю. Когда только формировалась экономика новой России, мы тоже видели сокращённые рабочие недели и зарплаты в конвертах. Часть компаний начинает рассматривать неформальные выплаты как временную меру, поскольку в условиях падения выручки становится всё сложнее поддерживать прежний уровень фонда оплаты труда. Если у бизнеса нет оборота, платить зарплату в прежнем объёме просто нечем", — предупредил Владислав Быханов.

Особенно сложная ситуация складывается в малом бизнесе. По словам эксперта, предприниматели всё чаще закрывают точки или сокращают операционную деятельность.

"Малый бизнес сейчас массово сдаёт кассовые аппараты. Для многих это сигнал того, что они временно останавливают работу или серьёзно сокращают масштаб деятельности", — объяснил Быханов.

По его мнению, ближайшие месяцы могут стать периодом серьёзной перестройки рынка труда. Компании будут одновременно сокращать расходы, пересматривать численность персонала и искать новые модели работы.

"Сегодня главная задача бизнеса — сохранить устойчивость и пережить период турбулентности. Поэтому компании выбирают самые жёсткие, но быстрые инструменты, такие как сокращение рабочих недель, оптимизацию штата и пересмотр системы оплаты труда", — заключил эксперт. ©

[Советник]

"Бизнес заранее готовится к падению показателей и пытается снизить нагрузку на фонд оплаты труда", — отметил Владислав Быханов.
Подобные настроения сейчас, по его мнению, распространяются не только на промышленность, но и на другие сектора экономики, компании стараются сократить расходы, уменьшить рабочую нагрузку и переждать период снижения спроса.
"Стратегия у многих компаний сейчас — пережить лето. Традиционно это период более слабой деловой активности, поэтому бизнес заранее готовится к "голодным временам", — считает эксперт.

Ну конечно, какая там ещё деловая активность.
Летом все в России традиционно отдыхают. Начиная от маленьких детей и заканчивая бабушками-дедушками.

Все туры, круизы, поездки, отели, мотели, хостелы, самолеты, поезда, комнаты, веранды, дачи, сараи - всё давно продано, забронировано и сдано на лето отдыхающим.
Вся страна летом массово начинает отдыхать.

При чём тут какие-то выдуманные "голодные времена"?
Какие они голодные, когда сам малый и средний бизнес масово валит отдыхать за границу или на российские (теплые летом) моря?

Молодежь валит на курорты, пенсионеры валят на дачи.

Кому работать? Для кого работать?
Кому покупать товары и услуги?

[besteclips]

Дерипаска: Народ должен работать с восьми до восьми, включая субботу