Работа, обсуждение
Правила форума
Раз в неделю раздел будет очищаться, соответственно темы которые за неделю никто не просмотрел, или не написал в них - будут удалены.
Раз в неделю раздел будет очищаться, соответственно темы которые за неделю никто не просмотрел, или не написал в них - будут удалены.
-
Видка
- Сообщения: 27105
- Зарегистрирован: 08 апр 2019, 18:49
- Пол: Женский
-
benzin
- Сообщения: 4346
- Зарегистрирован: 28 мар 2019, 18:04
- Пол: Не выбран
Работа, обсуждение
Тигренок, ну, это вилами на воде, я в первую очередь вижу потребность в няньке-гувернантке-домработнице почти фулл-тайм "на длительный период от года, лучше 3-5 или 20 лет" - свободного личного времени только 1.5 дня в неделю, в остальные нет конца рабочего дня.
-
Трампампам
- Сообщения: 20379
- Зарегистрирован: 20 янв 2019, 08:53
- Пол: Женский
Работа, обсуждение
benzin, Именно так. Ищут няню. согласную играть в специфические игры. 
-
Sergey75
- Сообщения: 5697
- Зарегистрирован: 12 фев 2019, 22:03
- Откуда: Красноярск
- Пол: Мужской
Работа, обсуждение
Маловато за 720 часов в месяц.PS: оплата в базе 100 000 - 120 000 рублей
-
Иван Н
- Спонсоры форума
- Сообщения: 43787
- Зарегистрирован: 17 янв 2019, 03:52
- Откуда: Красноярск
- Пол: Мужской
Работа, обсуждение
Нужна кому на работу статуэтка "«Заёбушек», оберег трудоголика": https://patina-group.ru/products/jokes- ... ry_19.html?
Отличный подарок своему начальнику с тонким намёком.
Отличный подарок своему начальнику с тонким намёком.
Спойлер
Бабло всегда побеждает зло.
-
Трампампам
- Сообщения: 20379
- Зарегистрирован: 20 янв 2019, 08:53
- Пол: Женский
Работа, обсуждение
С просторов интернета:
Интересную картину наблюдаю.
В России резко возрос интерес к женщинам-топ менеджерам.
Как было 5-7 года назад? Нам нужен топ. Женщин не смотрим
Как было 3-4 года назад? Нам нужен топ. Женщин смотрим, но предпочтение мужчинам
Как сейчас? Нам нужен топ. Желательно женщина
Я сначала связывала этот эффект с мобилизацией - страхом, что потеряешь топа неожиданно. Но так ведут себя и компании, у которых есть отсрочки
Стала разговаривать с акционерами (поговорила с 4, у которых сейчас к нам именно такой запрос).
Называют другие причины. Далее Цитирую.
- "Смотришь на 35 летнего топ менеджера. А у него страх в глазах - он теперь боится будущего. Он вообще не понимает что с его карьерой будет через год, через 3. Особенно если мужчина в международной компании работал. Зачем мне топ. Который боится или не верит в будущее страны? Как он тут будет бизнесом рулить? А смотришь в глаза женщины, а там такого страха нет. Там есть история про дрм, про семью, про Родину. Это сейчас важно"
- "Сейчас важнее не хард, а софт навыки. Одна системы ценностей. Сплоченность людей. А женщина это лучше чувствует. И лучше цементирует команду"
- "Мужчина - он же про большую победу. Про экзит, про ipo, про захват огромного рынка. А женщина про историю маленьких ежедневных шагов. Маленьких ежедневных побед. Сейчас надо концентрироваться на этом"
Я не знаю, как эта тенденция выражена в цифрах по стране. Но мы её в LAB чувствуем очень. Причём, даже от тех индустрии, где традиционно женщин на высокие позиции не смотрели - промышленность, ит, логистика.
Вот кто бы знал, что в Россию дайверсити придет ТАК.
Интересную картину наблюдаю.
В России резко возрос интерес к женщинам-топ менеджерам.
Как было 5-7 года назад? Нам нужен топ. Женщин не смотрим
Как было 3-4 года назад? Нам нужен топ. Женщин смотрим, но предпочтение мужчинам
Как сейчас? Нам нужен топ. Желательно женщина
Я сначала связывала этот эффект с мобилизацией - страхом, что потеряешь топа неожиданно. Но так ведут себя и компании, у которых есть отсрочки
Стала разговаривать с акционерами (поговорила с 4, у которых сейчас к нам именно такой запрос).
Называют другие причины. Далее Цитирую.
- "Смотришь на 35 летнего топ менеджера. А у него страх в глазах - он теперь боится будущего. Он вообще не понимает что с его карьерой будет через год, через 3. Особенно если мужчина в международной компании работал. Зачем мне топ. Который боится или не верит в будущее страны? Как он тут будет бизнесом рулить? А смотришь в глаза женщины, а там такого страха нет. Там есть история про дрм, про семью, про Родину. Это сейчас важно"
- "Сейчас важнее не хард, а софт навыки. Одна системы ценностей. Сплоченность людей. А женщина это лучше чувствует. И лучше цементирует команду"
- "Мужчина - он же про большую победу. Про экзит, про ipo, про захват огромного рынка. А женщина про историю маленьких ежедневных шагов. Маленьких ежедневных побед. Сейчас надо концентрироваться на этом"
Я не знаю, как эта тенденция выражена в цифрах по стране. Но мы её в LAB чувствуем очень. Причём, даже от тех индустрии, где традиционно женщин на высокие позиции не смотрели - промышленность, ит, логистика.
Вот кто бы знал, что в Россию дайверсити придет ТАК.
-
Электрик
- Сообщения: 7462
- Зарегистрирован: 01 апр 2019, 19:06
- Откуда: Красноярск
- Пол: Мужской
Работа, обсуждение
Трампампам, это либо влажные мечты фемок, либо кадровый дефицит, когда уже хоть кого-то, хоть женщину.
Либо, плюсом к этим двум ещё и финансовый вопрос: женщины в зарплате дешевле.
Либо, плюсом к этим двум ещё и финансовый вопрос: женщины в зарплате дешевле.
Лучше летом отдыхать, чем зимой работать!
-
Трампампам
- Сообщения: 20379
- Зарегистрирован: 20 янв 2019, 08:53
- Пол: Женский
Работа, обсуждение
Электрик, ну если тебе так проще жить, продолжай думать так
-
Dr Bradis
Работа, обсуждение
Счас еще маленько, и бабу в президентки изберут.
А там будет все по-новому -- история про дом, про семью, про Родину. Это сейчас важно.
А то "женатые на стране" имеют ее во всех ипостасях, как не родную.
А там будет все по-новому -- история про дом, про семью, про Родину. Это сейчас важно.
А то "женатые на стране" имеют ее во всех ипостасях, как не родную.
-
Тигренок
- Сообщения: 13464
- Зарегистрирован: 28 янв 2019, 14:40
- Пол: Женский
Работа, обсуждение
Dr Bradis, Дрм это у нас что? Я в замешательстве
digital restrictions management — цифровое управление ограничениями или управление цифровыми ограничениями
digital restrictions management — цифровое управление ограничениями или управление цифровыми ограничениями
-
Трампампам
- Сообщения: 20379
- Зарегистрирован: 20 янв 2019, 08:53
- Пол: Женский
Работа, обсуждение
это дом.
Но эмоции переполнили, когда про "баб" писал и очепятался.
-
Dr Bradis
Работа, обсуждение
Тигренок, дрм это у нас дом такой.
Ничего страшного.
Кухня, дети, церква.
Куриная голова не смыслит выше этих категорий, там не надо искать высокотехнологичных сущностей.
Ничего страшного.
Кухня, дети, церква.
Куриная голова не смыслит выше этих категорий, там не надо искать высокотехнологичных сущностей.
Последний раз редактировалось Dr Bradis 07 июн 2023, 19:27, всего редактировалось 2 раза.
-
Электрик
- Сообщения: 7462
- Зарегистрирован: 01 апр 2019, 19:06
- Откуда: Красноярск
- Пол: Мужской
Работа, обсуждение
обоснуй свой текст, пожалуйста.
Моя позиция: да, полностью согласен с тем, что практически все ТОП менеджеры- мужчины.
Все эти мужчины в возрасте ближе к 40 и старше, и всю свою жизнь они росли в профессиональном плане.
Где были все эти женщины, которые сейчас ТОП менеджеры? Какой у них возраст и какой у них профессиональный путь?
Последний раз редактировалось Электрик 07 июн 2023, 19:26, всего редактировалось 1 раз.
Лучше летом отдыхать, чем зимой работать!
-
Тигренок
- Сообщения: 13464
- Зарегистрирован: 28 янв 2019, 14:40
- Пол: Женский
Работа, обсуждение
Dr Bradis, Вот я тоже решила, что "о доме надо думать"
-
Тигренок
- Сообщения: 13464
- Зарегистрирован: 28 янв 2019, 14:40
- Пол: Женский
Работа, обсуждение
Электрик, В декрете они были, в декрете
Но кстати я слушала одну тетку какого-то там главного менеджера сбербанка (в курсе бизнес-класс от гугла и сбербанка), которая только родила, в первый раз, и тетке по виду 45+
И тетка говорила бросьте все идите погуляйте
Но кстати я слушала одну тетку какого-то там главного менеджера сбербанка (в курсе бизнес-класс от гугла и сбербанка), которая только родила, в первый раз, и тетке по виду 45+
И тетка говорила бросьте все идите погуляйте
-
Трампампам
- Сообщения: 20379
- Зарегистрирован: 20 янв 2019, 08:53
- Пол: Женский
Работа, обсуждение
какой именно? насчет "продолжай думать так"?
хм, "не спорьте с дураками"(С) народная мудрость.
А портянка та не моя, а весьма известного рекрутера и известного в HR кругах человека.
очень спорно. Очень. Откуда тогда у нас столько бизнесменов таксистов 40+?Электрик писал(а): 07 июн 2023, 19:24 Все эти мужчины в возрасте ближе к 40 и старше, и всю свою жизнь они росли в профессиональном плане.
у каждой путь свой, как и возраст.Электрик писал(а): 07 июн 2023, 19:24 Где были все эти женщины, которые сейчас ТОП менеджеры? Какой у них возраст и какой у них профессиональный путь?
-
Трампампам
- Сообщения: 20379
- Зарегистрирован: 20 янв 2019, 08:53
- Пол: Женский
Работа, обсуждение
У Бакальчук 5 детей. И 8 миллиардов долларов.
-
Тигренок
- Сообщения: 13464
- Зарегистрирован: 28 янв 2019, 14:40
- Пол: Женский
Работа, обсуждение
Вот она, вот она эта тетка
https://sberbusiness.live/kursy/soft_skills/lesson7
И правда 45+
https://sberbusiness.live/kursy/soft_skills/lesson7
И правда 45+
https://www.forbes.ru/forbes-woman/3754 ... t-karernyeГенеральный директор Google Russia и член кадрового резерва президента России Юлия Соловьева
-
Электрик
- Сообщения: 7462
- Зарегистрирован: 01 апр 2019, 19:06
- Откуда: Красноярск
- Пол: Мужской
Работа, обсуждение
ты, вообще-то писала про ТОП менеджеров, а тут про бизнесвумен пишешь.
про А портянка та не моя, а весьма известного рекрутера и известного в HR кругах человека.
Не может крупный управляющий (ТОП менеджер) появиться не откуда, ему нужен опыт, стаж, и образование, как минимум.
Лучше летом отдыхать, чем зимой работать!
-
Тигренок
- Сообщения: 13464
- Зарегистрирован: 28 янв 2019, 14:40
- Пол: Женский
Работа, обсуждение
Трампампам,
Вот хз, не вдавалась в подробности, может она в данном случае лицоВладислав Бакальчук вместе со своей супругой запускал сайт Wildberries, но об этом знают немногие.
Единственный раз семья давала интервью, но, по словам журналистов, делали они это в письменном виде.
https://weekend.rambler.ru/people/47088516