Работа, обсуждение

[Эгоист]

Вот интересно, зачем кадровикам платят зарплату,

скорее всего нет свободной вакансии )
а еще бывает что пропихивают своих по блату.

[EugenKudepsta]

Эгоист, так вакансии висят и свежие, сомневаюсь про блатных, я соискатель не в начальники и менеджеров, а на склад

[skardin1987]

Разместил своё резюме, за три дня разослал его в 20 компаний, всего 5 из них просмотрели, остальные даже и не смотрят, среди них есть и кадровые агентства....удивительно. Двое из пяти сразу отказали, одни молчат, двое пригласили на собеседование. и парочка компаний сами позвонили, но они мне не подходят. Вот интересно, зачем кадровикам платят зарплату, если они даже не просматривают потенциальных работников?

Один в один ситуация, причем на авито так же...

[Тигренок]

EugenKudepsta, они по возрасту не видят в тебе потенциального работника
Се ля ви

[zaratustra]

Вот интересно, зачем кадровикам платят зарплату, если они даже не просматривают потенциальных работников?

Говорят щас для упрощения работы кадровиков сделали ботов, которые сначала рассматривают резюме и отсеивают неподходящих по мнению составителей вакансий. Например, если требуется, по мнению работодателя, электромонтажник с опытом работы электромонтажником от 3х лет, а в резюме написан опыт работы электромонтёром более 3х лет, и электромонтажником 2.5 года, такое резюме даже не попадёт к живому кадровику.

[EugenKudepsta]

Тигренок,

они по возрасту не видят в тебе потенциального работника
Се ля ви

дык....я в женихи и не прошусь
а возраст отличный, 9 лет до пенсии и военкомат не увезет в известном направлении, что плюс для работодателя, маленьких детей нет...(в декрет не собираюсь )

[EugenKudepsta]

zaratustra, это зря они ботов поставили, работник ведь нужен живой

[EugenKudepsta]

skardin1987,

Один в один ситуация, причем на авито так же...

на авито не смотрел, не дошли до него руки

[Лютый]

EugenKudepsta, они по возрасту не видят в тебе потенциального работника
Се ля ви

мухоморам можно платить меньше же?

Так и говорят : вы пред пенсионер и вас на работу не очень то и хотят взять где поэтому три тысячи в день вам всего.

Будете пахать или как

[zaratustra]

это зря они ботов поставили, работник ведь нужен живой

Зря, не зря, но в ютубе уже даже есть советы как обходить этих ботов, чтоб резюме таки попало на глаза живому кадровику.

[Иван Н]

EugenKudepsta, они по возрасту не видят в тебе потенциального работника
Се ля ви

Нет.
Предпенсионеры теперь ценный трудовой ресурс (и с каждым последующим годом СВО будут всё ценнее).
Старикам везде у нас работа.

Старших ждёт работа
Эксперты выявляют резервы рынка труда

Российским компаниям в условиях дефицита рабочих рук следует активнее нанимать пожилых работников, считают аналитики АКРА и консалтинговой компании Strategy Partners. По их оценкам, до 2028 года из-за повышения пенсионного возраста потенциальный рост числа занятых за счёт категории предпенсионеров может составить около 1 млн человек, или около 1,5% всей рабочей силы. В то же время эксперты признают ограниченный интерес компаний к интеграции людей старшего поколения в современные производственные процессы.

[zaratustra]

они по возрасту не видят в тебе потенциального работника

Ты опытен и многое повидал, поэтому мне не удастся тебя на..бать с зарплатой. (С)

[Majo]

Разместил своё резюме, за три дня разослал его в 20 компаний, всего 5 из них просмотрели, остальные даже и не смотрят, среди них есть и кадровые агентства....удивительно. Двое из пяти сразу отказали, одни молчат, двое пригласили на собеседование. и парочка компаний сами позвонили, но они мне не подходят. Вот интересно, зачем кадровикам платят зарплату, если они даже не просматривают потенциальных работников?

На сегодняшний день чаще работой с резюме занимается подборщик персонала, а не кадровик. Два совершенно разных функционала. Это раз.
Сейчас лето, многие в отпусках, кадровики и подборщики персонала не исключение. Заменяющие их сотрудники в виду совмещения должностей зачастую выполняют работу лишь поверхностно. Это два.
Бывает так, что руководитель отдела сам предпочитает курировать свою вакансию. Соответственно, ввиду отсутствия достаточного свободного времени, которое он может выделить на просмотр и обзвон потенциальных сотрудников, чтобы сделать первый отбор и назначить собеседования, поиск нужного сотрудника затягивается. Это три.
Могу еще накидать вариантов, почему тебе из 20-ти ответили лишь 5.

[Majo]

EugenKudepsta, они по возрасту не видят в тебе потенциального работника
Се ля ви

На сегодняшний день возраст не играет особой роли во многих профессиях.

Вот интересно, зачем кадровикам платят зарплату, если они даже не просматривают потенциальных работников?

Говорят щас для упрощения работы кадровиков сделали ботов, которые сначала рассматривают резюме и отсеивают неподходящих по мнению составителей вакансий. Например, если требуется, по мнению работодателя, электромонтажник с опытом работы электромонтажником от 3х лет, а в резюме написан опыт работы электромонтёром более 3х лет, и электромонтажником 2.5 года, такое резюме даже не попадёт к живому кадровику.

На hh.ru действительно есть такая услуга как "Авторазбор" откликов на вакансии, с помощью которой можно установить фильтр по параметрам, заданным менеджером вакансии. Но это работа именно с откликами на вакансию. Не слышала о ботах, которые самостоятельно отсеивают резюме по тем или иным параметрам. Ткни носом где посмотреть/почитать про таких ботов.

[tz_]

В бюджетную организацию требуется экономист с профильным образованием.
Контора в центре, могут рассмотреть выпускника без опыта.
(мопед не мой)

[Тигренок]

О кстати, жалуюсь на повальную некомпетенцию

В дверь динь-динь приставы: а вы не знаете кто живет в квартире такой-то?
Я как председатель не могу вам давать такую информацию, а почему вы сами не узнаете
А как?
Запрос через вашу систему сделайте

Дальше прихожу в управляшку, сидит в комп тупит уже дяденька такой лет 30, ищет мою лавочку, и нет ее по коду.
-Так у вас файл не тот открыт, рс-регион, а надо мастер
-Так они мне не то прислали

[Majo]

Тигренок, Это из серии "Берем своих" или "Затыкаем дыру в штатном расписании".

[Dennis]

EugenKudepsta, точно а говорят нету сотрудников .. .

[Suxarick]

В бюджетную организацию требуется экономист с профильным образованием.
Контора в центре, могут рассмотреть выпускника без опыта.

Я как раз экономист-выпускник без опыта, интересует заработная плата на этой вакансии.

[enisey1000]

думаю тысяч 30