Трампампам писал(а): 30 май 2025, 21:49Dennis, ты записал в блокнот "Иван 89139011111111" - это уже неавтоматизированные сбор и хранение.
это еще не перс данные это пока только некий иван....телефон тоже не однозначно идентифицирует ивана мало ли чей иван указал телефон
вот если с паспортными данными ты пишешь ивано иван иванович дата выпуска пачпорт и т.д.
Да, имя и номер телефона относятся к персональным данным.
Согласно статье 3 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных», персональные данные — это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определённому или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
Номер телефона будет являться персональными данными, если он зарегистрирован на определённое физическое лицо, что позволит идентифицировать конкретного человека. Однако в отрыве от иной информации о физическом лице (фамилии, имени, отчестве, адресе проживания и др.) такой номер сам по себе не позволяет идентифицировать конкретного субъекта персональных данных, а потому персональными данными в терминологии закона не является.
Однако в комбинации с иными идентификаторами, например именем, фамилией и т.п. гражданина, совокупность сведений может быть квалифицирована в качестве персональных данных, так как в этом случае конкретный субъект становится узнаваемым, то есть его можно персонифицировать.
На рынке труда всё больше резюме и всё меньше вакансий, свидетельствуют данные Банка России за апрель. Число опубликованных на HeadHunter предложений работы снизилось до минимума с начала 2022-го. В то же время число активных соискателей в 2025-м находится на рекордно высоком за последние пять лет уровне. С чем это связано, RTVI узнал у экспертов.
На рынке труда всё больше резюме и всё меньше вакансий, свидетельствуют данные Банка России за апрель. Число опубликованных на HeadHunter предложений работы снизилось до минимума с начала 2022-го. В то же время число активных соискателей в 2025-м находится на рекордно высоком за последние пять лет уровне. С чем это связано, RTVI узнал у экспертов.
Спойлер
это не вакансий нет . . . это хед хантеру не хотим платить . . . капец ценники задрали
Ученые вывели формулу идеальной продуктивности: 75 минут работы, 33 — отдыха.
Такой ритм лучше всего сработал в офисах, где сотрудники общаются, пьют кофе вместе и не запираются в себе. Перерывы и живое общение помогают перезагрузить мозг и не выгореть. @bankser
