Работа, обсуждение

[Трампампам]

а что даст расчётка?

без сумм - ничего интересного.

Я правильно понимаю, что у тебя большие суточные? С превышения начисляются - НДФЛ и взносы. Как бы формально это не ЗП, но доход и поэтому для целей подсчета налогов они фигурируют в расчетке

"Суточные", причём они никак не привязаны к командировкам

у тебя характер работы разъездной? При нем тоже есть суточные.

[Majo]

а что даст расчётка? думаю мне запрещено её распространять, даже жена не видела

То что ты скинул, не информативно.

[Beck]

Я правильно понимаю, что у тебя большие суточные?

это бОльшая часть зарплаты, НДФЛ на суточные начисляют последние года полтора

у тебя характер работы разъездной?

да, кроме того, там где расположена контора никто из нас не работает

[Трампампам]

Beck, у меня бухгалтерские вопросы отпали.
Изощренный способ экономии и легкого кидалова при белой ЗП. Пока работаешь, получаешь норм за счет большой суммы суточных. Если вдруг отпуск-увольнение-больничный и т.п., то по среднему будут копейки.

[Beck]

Изощренный способ экономии и легкого кидалова.

ага, самая гадкая, из тех, где работал, сравнить можно только с госслужбой

[Doкtor]

все в одну кучу смешал.
1. У тебя есть оплата времени проведенного в командировке, это время оплачивается по среднему заработку. - это ЗП
2. У тебя оплата твоих расходов (выдача в подотчет на жилье, проезд и т.п. - за это надо отчитаться чеками-документами) - это не ЗП
3. Суточные (фиксированная вашей организацией сумма в день на поесть и мелкие расходы, тратишь как хочешь) - но эти суточные это не ЗП и на расчет среднего заработка не влияют

1. Это не командировка.
2. Нет оплаты расходов (нет чеков-документов)
3. Суточные - время проведенное от момента появления на работе до момента ухода с работы, не входящее в рабочее время (время, когда непосредственно выполняется работа)

[Doкtor]

Ты бы не вешал ярлыки на тех, кого знать не знаешь.

Только тебе позволено?

[Doкtor]

Суточные не имеют отношения к зарплате. Поэтому и в средний они хоть как войти не могут.

Всё зависит от наличия/отсутствия галочки в графе: "Включать в базу начислений при расчете среднего заработка"
Можешь называть их не суточными, а допустим, командировочными без оформления приказа на командировку. (Не помню - каким шифром идут в расчетках, но разговорное - именно суточные).
Это, повторюсь, не является компенсацией расходов на проживание, питание, проезд и т.д. Это оплата времени, проведенного на работе.

[Трампампам]

разговорное - именно суточные

Слово "суточные" это термин, применяющийся в законодательстве.

Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 N 501 "Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"

8. Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, расходов по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) (далее - суточные).


А что чем вы называете в разговорной речи никого не интересует.

[Трампампам]

Всё зависит от наличия/отсутствия галочки в графе: "Включать в базу начислений при расчете среднего заработка"

Шарик, ты балбес (С)

есть Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" в котором четко прописано, что включать в базу для расчета среднего заработка. И это не решает бухгалтер нажатием галочки.

[Doкtor]

А что чем вы называете в разговорной речи никого не интересует.

Никого - это тебя? А вот тех, кто получает эти самые "суточные" очень даже интересует.

Шарик, ты балбес (С)
есть Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "

Ага. Бывает приходят птушники на работу устраиваться. Такие же умные и постановления знают и кзоты. А потом учатся правильно работать.

[Doкtor]

8. Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, расходов по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) (далее - суточные).

А сколько раз нужно повторить, что "наши" суточные не имеют ни к командировке никакого отношения, ни к проезду, ни к найму, ни, даже к питанию? Да и выдаются они не авансом а расчетом.

[zaratustra]

Ага. Бывает приходят птушники на работу устраиваться. Такие же умные и постановления знают и кзоты. А потом учатся правильно работать.

Всё правильно делают. Законы должны знать и соблюдать все. А работать работу научат на месте.

[Трампампам]

Doкtor, ты даже сам затрудняешься объяснить, что ты имеешь ввиду, что говорит о том, что ты просто НЕ ПОНИМАЕШЬ, что это такое.

Выплаты не придумываются с потолка, они устанавливаются документами, это нужно в том числе для целей налогообложения.

[Doкtor]

ты даже сам затрудняешься объяснить, что ты имеешь ввиду,

Да по-моему всё предельно просто объяснил. Скорее ты затрудняешься понять.
Ещё проще (только надо считать уметь):
Допустим чел. пришел на работу к 8-00. Его отправляют куда-нибудь в Запидрюкино делать дорогу (на бульдозере), пару часов он ждет, когда приедет за ним (и бригадой) машина, четыре часа их везут, затем они отрабатывают смену 12 часов, их меняет другая бригада, они 12 часов отдыхают, их в это время кормят (как бы забесплатно), спят в бытовке (без всякой аренды жилья), затем они ещё 12 часов отрабатывают смену, ждут авто и едут в свой городской "офис". Итого - на работе находились 46 часов из них рабочего времени 24 часа.
Разница - 22 часа, которые и оплачиваются "суточными" (в расчете, допустим, 70% от тарифной ставки) без внесения часов в табель.

[Doкtor]

Выплаты не придумываются с потолка, они устанавливаются документами,

Совершенно верно. Нужно все выплаты документально обосновать.

это нужно в том числе для целей налогообложения.

Ты же недавно утверждала, что суточные не облагаются налогом. (не спорю с этим).

[Doкtor]

Законы должны знать и соблюдать все. А работать работу научат на месте.

Знать - да, должны. Нужно знать - что именно ты нарушаешь выполняя работу. (И какая за это предусмотрена ответственность).

[Zero CS]

Нужно знать - что именно ты нарушаешь выполняя работу. (И какая за это предусмотрена ответственность).

У одного из моих "Наставников по-жизни" была такая присказка:

Настоящий мужик должен уметь:
* шить;
* стрелять;
* готовить;
* печатать на машинке.

Но к чему последний пункт? А вот к чему:
* шить -- уметь готовить одежду, быт, снаряжение;
* стрелять -- добывать пищу и оборонять добытое;
* готовить -- так, чтобы не отравиться;
* печатать на механической машинке -- чтобы отписываться прокурору за то, что натворил в первых трёх пунктах.

[zaratustra]

Законы должны знать и соблюдать все. А работать работу научат на месте.

Знать - да, должны. Нужно знать - что именно ты нарушаешь выполняя работу. (И какая за это предусмотрена ответственность).

С точки зрения хозяина так и есть, рабу нужно знать только как подчиняться, не более того. Хозяин же может всё, даже убить своего раба, поскольку это его имущество.
Многие работодатели до сих пор не в курсе, что крепостное право отменили.

[Doкtor]

Слово "суточные" это термин, применяющийся в законодательстве.
Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 N 501 "
8. Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, расходов по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) (далее - суточные).
А что чем вы называете в разговорной речи никого не интересует.

Вот, кстати, тоже про суточные без командировок. https://ppt.ru/art/razezdnoy-harakter-r ... t-pravilno
А здесь и картинка есть - где именно надо поставить галочку, чтобы включить суточные в расчет среднего заработка: https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1 ... botka.html