Работа, обсуждение

[Тигренок]

Dr Bradis, ..., там же обжечься как нефиг делать

[Трампампам]

А вот, кстати, ни-фи-га! вы не угадали. При взаимодействии с игрушками окситоцин не выделяется. Это оговаривалось.
Зря фантазируете.
Все эти сильные и независимые с десятком кошек знают, чтот делают.

[RedLine]

после чего было предложено хвастануть своими достижениями и один технично слился, а второй оказался престарелым электриком, заявившим, что мужики к 40 все поголовно наработали себе опыт и квалификацию. а женщинам это все взять негде было.

ты так к успешным женщинам примазываешься? как местный олигарх

[Трампампам]

ты так к успешным женщинам примазываешься?

боже упаси. Радуюсь за других женщин.

Опять же, что такое успех? Для каждого он свой.

[RedLine]

ты так к успешным женщинам примазываешься?

боже упаси. Радуюсь за других женщин.

Опять же, что такое успех? Для каждого он свой.

бутылки на клеенке и ченить сьестное в кадре.

все же кто говорит, что не в деньгах счастье, тот лукавит.

[Трампампам]

Эксперты подсчитали переплаты невысыпающимся россиянам

Переплаты за неэффективность невыспавшихся сотрудников составляют 3,5 трлн руб. в год по всей России, в недосыпе призналась почти половина работающих россиян, показало исследование Аналитического центра НАФИ (есть у РБК).

В опросе приняли участие 1,6 тыс человек, работающих по найму, его проводили в мае 2023 года.

«Снижение эффективности работы в дни, когда работник не выспался, ведет к снижению производительности труда, а значит работодатель в эти дни переплачивает работнику. Переплаты за неэффективность невыспавшихся сотрудников составляют в среднем 291 млрд руб. в месяц, или 3,5 трлн руб. в год по всей России», — заявили в НАФИ, отметив, что сумма оказалась почти на 100 млрд руб. в месяц больше, чем в 2019 году.

Аналитики учли численность работающих россиян в 72 млн, процент тех, кто не высыпается, и уровень средних зарплат в регионах.

Опрос показал, что в среднем россияне ощущают недосып четыре дня в неделю. О недостатке сна заявили 48% респондентов, а каждый третий недосыпающий участник исследования (30%) сказал, что в такие дни эффективность его работы снижается на 51−75% по сравнению с днем, когда отдых был достаточным.

Согласно результатам опроса, больше других недосыпают россияне в возрасте от 35 до 44 лет, таких 59%. Среди недосыпающих респондентов женщин оказалось больше, чем мужчин (58%).

Отвечая на вопрос, что мешает им высыпаться, респонденты назвали вечерний досуг (43%), в том числе чтение и игры, проблемы со здоровьем (31%) и необходимость работать или учиться сверхурочно (30%).

[trm]

Эксперты подсчитали переплаты невысыпающимся россиянам

Очередной повод оклады пересчитать, да и вообще зарплату не поднимать...

[Лютый]

Думал тема про работу .



А тут обо всем на свете кроме работы .



Те же самые завистливые лица про дорогие бутылки , клеенки и пр .
Капец .

[Тигренок]

Лютый, погоди я щас добавлю

Влияние окситоцина на сексуальное поведение человека не выяснено. По крайней мере два исследования обнаружили увеличение в лимфе окситоцина при оргазме, как у мужчины, так и у женщины. Уровень окситоцина в лимфе заметно возрастает при оргазме во время автостимуляции и становится выше обычного через пять минут после самовозбуждения.

https://ru.m.wikipedia.org/wiki/Окситоцин

[Лютый]

Тигренок, когда ж ты на работу то выйдешь ?

[Тигренок]

Лютый, доучусь и выйду, я на середине пути, даже уже диплом начала, только надо к нему авторизацию прикрутить
Буду делать загрузку всех переписей с 1681 года, если получится можно будет отследить че-кого (кто кого)
А если туда ещё ИИ прикрутить...

[Лютый]

Тигренок, ладно тогда

Я тоже пополз потихоньку на работу .



Хорошо когда образование есть .

[Старый]

Обожаю форум, о чем бы не говорили , все закончится сексом, либо традиционным , либо не традиционным

[Тигренок]

Старый, у нормальных людей все заканчивается картинкой -А что сразу Гитлер-то?
Но это не наш метод

Пойду её сопливости гренки делать, списали на берег всей группой, у воспитательницы впервые за год выходной четыре дня

[Трампампам]

завистливые лица

как можно завидовать инвалиду?

А я инвалид .
Еще и старый .

[Лютый]

Старый, видимо у людей с этим большие проблемы .

Впрочем это неудивительно .

[Dennis]

Образование без опыта ничто. Есть люди и без образовани с большим опытом.
Опыт вот что главное
Ps. Ищу в команду опытного продажника

[Тигренок]

«Обращаюсь к профессионалам в области IT-технологий. Уважаемые айтишники! Вы – социально недоразвитые. Извините, я обострил, чтобы вызвать реакцию в зале, – уточнил спикер. – У вас очень короткий продуктивный период, также, как у спортсменов-профессионалов. Очень много талантливых, в значительной степени, и материальных. Но, насколько я знаю, будучи профессиональным финансистом, деньги имеют свойство заканчиваться. А что дальше? Ведь не все выбиваются в Биллы Гейтсы и Илоны Маски».
Как генсекретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов он предложил создать Союз айтишников.

Он также напомнил, что, по мнению экспертов, спустя год около 60 % уехавших россиян вернулись на Родину. Как считает Бельянинов, за границей эти люди чужие, им нужна только комната, бесперебойно работающий компьютер, бесперебойный интернет и заказы.

«Они социально изолированы. Я не так давно был в Киргизии и спросил у митрополита Киргизского: «Вот приехало несколько десятков тысяч людей, айтишников. А количество прихожан увеличилось? Он говорит: «Нет». Вы – безбожники, ребята», – сказал Бельянинов.

https://fedpress.ru/news/86/society/3246822

[lucky]

недавно общался в замгенерального директора очень большой компании.
и вопрос коснулся айтишников.
они до последнего шли навстречу, продлевали отпуск и т.п.
но дистанционную работу не разрешили.
по итогу большинство вернулось.
тех, кто сильно залу#пастые - обрубили сразу. просились назад - послали нах.
и, вопреки расхожему мнению, кадровый голод был недолгим, восполнили нехватку кадров.

[Dennis]

lucky, ну молодежь подрастает да, я тоже менял айтишников, 1с-ников, незаменимых как говорил товарищ Сталин у нас нет . . .
вот с головастыми продажниками похуже дела обстоят за 20 лет не могу найти в команду человека, которому бы доверили этот сектор.