Работа, обсуждение

[Dennis]

Общался сегодня со старым товарищем, давно работающим в продажах. Говорю продадник мне нужен хороший. Бери меня говорит, я типа больше 20 лет в продажах знаю кучу народу итд.
Я говорю велкам, только у нас говорю очень хорошая мотивация в +, но нет продаж нет мотивации голый оклад......не говорит так неинтересно

[Дед Хочун]

Думаю, многим было бы интересно.

а чиво там интересного ? 4% с физика , 6 с юрика. Есть ИП на НПД - там шире возможности.

[Трампампам]

Хочуналуну, смысл обсуждать что-то вне контекста? Там половина беседы потерта

[Лютый]

Думаю, многим было бы интересно.

а чиво там интересного ? 4% с физика , 6 с юрика. Есть ИП на НПД - там шире возможности.

совершенно верно .
Мы с Коляном 4 месяца в соседних бригадах работали .
Он арматурщиком с железячниками , а я прорабом .

Потом я в Истру поехал завод строить , но из за СВО цены прыгнули на материалы и вообще стало непонятно что будет поэтому механиком в " Мостострой " ушел .

Ну для меня это первый опыт был самозанятым поэтому бухгалтер нам одинаковые инструкции рассылала .

[Тигренок]

Лютый, Ты зачем у Николая номер счета палишь и прочие личные данные?

[Трампампам]

Ну для меня это первый опыт был самозанятым поэтому бухгалтер нам одинаковые инструкции рассылала .

и в наше стране всерьез обсуждают утечку личных данных?
Есть ФИО. ИНН, реквизиты банковского счета, обсуждение выплат, табелирование, РАБОЧИЕ часы (здравствуй переквалификация отношений в трудовые и доначисление налогов), есть данные РАБОТОДАТЕЛЯ!!!
И это делает человек с высшим экономическим образованием, бывший финансовый директор, муж аудитора, владелицы аудиторской конторы...


Иван Н, коллега, прокомментируете происходящее?

[Majo]

Трампампам, Ты действительно думаешь, что после твоей темы о долгах родителей, он тебе тут каяться сейчас начнёт?

Ржу второй день.)

[Трампампам]

ы действительно думаешь, что после твоей темы о долгах родителей, он тебе тут каяться сейчас начнёт?

что начнет? Нет я так не думаю, да и зачем это мне?
И почему должен?

Очень странный вопрос.

[Лютый]

Лютый, Ты зачем у Николая номер счета палишь и прочие личные данные?

а в чем проблема то ?

Мы ни от кого не скрываемся и живем честно .
Налоги все в полном обьеме платились .

Я режим самозанятого не снимал мало ли где по гпх что либо придется делать .

Зимой вон на море на выходные приехать покопаться в вездеходе местный царь 20 предлагал .
Я не захотел .

[Majo]

Трампампам, Заводить тему или пост и не ждать реакции "главного героя"? Не верю.)

[Трампампам]

Не верю.)

вопрос веры это в церковь. или в секту.
Мне ни от кого ничего не нужно.

[Тигренок]

Лютый, Свои выкладывай сколько хочешь, чужие выкладывать как минимум не красиво

[Иван Н]

Рабочих день: Минтруд прогнозирует спрос на 1 млн кадров для промпроизводства
Рынок труда нуждается в таких специальностях и готов их оплачивать

В стране стремительно увеличивается спрос на труд — всего за два месяца количество вакансий в базе «Работа России» выросло на 12,5%. Причём максимально быстро растёт спрос на работников промышленно-производственного сектора. На него приходится каждое третье предложение — 660 тыс. вакантных мест, следует из обзора Минтруда («Известия» ознакомились с документом). Соответственно, в этом секторе растут и зарплаты. Так, количество вакансий с оплатой свыше 200 тыс. рублей в промышленности почти в 80 раз превышает предложения для работников IT-сферы. В Минтруде связывают тенденцию с импортозамещением, которое активно началось в промышленности. В ведомстве прогнозируют, что в течение ближайших пяти лет для ключевых направлений производственного сектора потребуется ещё 1 млн сотрудников.

Спойлер

[Dennis]

Есть в ветке спецы по трудовому праву ? (знаю что вирусологов и военных полно )
1. может ли работодатель по емэйл уведомить работника о переводе ?
2. может ли вообще уведомить о переводе на должность ниже ?

[Beck]

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

[Трампампам]

Есть в ветке спецы по трудовому праву ? (знаю что вирусологов и военных полно )
1. может ли работодатель по емэйл уведомить работника о переводе ?
2. может ли вообще уведомить о переводе на должность ниже ?

сложный вопрос. Лень вникать, но предвижу, что это может регулироваться в том числе условиями трудового договора и внутренними локальными документами, касающимися документооборота.

[Majo]

Есть в ветке спецы по трудовому праву ? (знаю что вирусологов и военных полно )
1. может ли работодатель по емэйл уведомить работника о переводе ?
2. может ли вообще уведомить о переводе на должность ниже ?

Уведомить может, т.к. законом не регулируется понятие уведомления сотрудников посредством электронной почтой. Как минимум в правилах трудового распорядка и должностной инструкции должна быть прописана возможность обмена документами посредством электронной почты и сотрудники должны быть ознакомлены. Перевод возможен с письменного согласия Работника. Нет согласия, нет перевода. В судебной практике в подобных ситуациях суд преимущественно на стороне Работника.
По поводу перевода с понижением должности, и скорей всего с понижением должностного оклада, есть нюансы, нужно больше подробностей. В связи с чем перевод, к примеру.

[iris]

1. может ли работодатель по емэйл уведомить работника о переводе ?-нет!Нужна твоя подпись везде!
2. может ли вообще уведомить о переводе на должность ниже ?-может,нужно обоснование и твое согласие.Нет согласия-увал или сокр.

[Doкtor]

но нет продаж нет мотивации голый оклад......

Сколько?
Готов ничего не продавать за голый оклад.

[Dennis]

но нет продаж нет мотивации голый оклад......

Сколько?
Готов ничего не продавать за голый оклад.

подозреваю, что ты не стрелец, а какой-то "хитрый жук"