Работа, обсуждение

[Иван Н]

Как же без рук: дефицит работников в 2023 году составил 4,8 млн
В каких сферах не хватает кадров и насколько сильно это тормозит экономику

В России по итогам 2023-го не хватает 4,8 млн работников. Такая оценка приводится в исследовании Института экономики РАН. До этого о дефиците специалистов как о тормозе экономического роста говорили в Минэке и Центробанке, однако конкретные цифры не назывались. Особенно высок спрос на массовый персонал: водителей, операторов, продавцов. Способствовать решению проблемы могут инвестиции бизнеса в новые технологии и оборудование, а также целевые наборы, уверены эксперты.

[zaratustra]

В России по итогам 2023-го не хватает 4,8 млн работников.

Из Китая надо работников переманивать. Там народу много. Но для этого нужны конкурентные зарплаты.

[Leopard]

Из Китая многие работают за еду..

[zaratustra]

собенно высок спрос на массовый персонал: водителей,

Недавно ехал на бичёвском такси с иностранным специалистом за рулём, он всю трындел по телефону на тарабарском языке со своим земляком, потом глянул в приложение, увидел сумму оплаты, начал ныть, что в убыток себе везёт, что надо бы доплатить, в итоге привёз меня не на тот адрес.

[Иван Н]

В России по итогам 2023-го не хватает 4,8 млн работников.

Из Китая надо работников переманивать. Там народу много. Но для этого нужны конкурентные зарплаты.

[zaratustra]

«Мы попросили около 2000 человек из Северной Кореи».

Давно бы так. Но 2000 это очень мало.

[А17]

Один такой специалист «заменяет два — два с половиной плиточников российских»

а если к жопе привязать пилу, то он еще может и доски пилить!

По его словам, если вместо мигрантов привлекать российских рабочих, то это приведет к удорожанию строительства. «В конечном итоге это все ляжет в стоимость строительства, в стоимость эксплуатации. Это все будет дороже», — добавил вице-премьер.

нам надо хорошо или как нибудь?

[Иван Н]

По его словам, если вместо мигрантов привлекать российских рабочих, то это приведет к удорожанию строительства. «В конечном итоге это все ляжет в стоимость строительства, в стоимость эксплуатации. Это все будет дороже», — добавил вице-премьер.

нам надо хорошо или как нибудь?

Нам надо дёшево.
Поясняю: цель любого производства — это снижение себестоимости.
Неважно, что производить: пластиковые окна, артиллерийские снаряды и танки, строить здания и сооружения или производить кефир, масло и сметану.
Снижения себестоимости можно достигать различными методами: интенсивным увеличением производительности труда (но это не наш метод), автоматизацией и компьютеризацией рабочих процессов (но это тоже не наш метод), урезанием ФОТ (фонда оплаты труда) работников, строительством из г@вна и палок по дендрофекальной технологии.
У нас обычно выбирают третий и четвёртый пути снижения себестоимости.

[RedLine]

алименты на родителей вы видать не слышали.
Есть еще такие мамаши,

у нас девочка работала, раз отчество и фамилию сменила, спросил, а оказывается отец их с матерью бросил, ничего не платил. А тут на элементы подал, в итоге проиграл, а она из за обиды фамилию на мамину поменяла.
Для меня тогда это был шок

[А17]

А, как они мобираются с бедностью бороться, если на улице окажется многонарода быдла?

[Тигренок]

RedLine, алименты

[RedLine]

RedLine, алименты

автозамена

[Dennis]

А, как они мобираются с бедностью бороться, если на улице окажется многонарода быдла?

выкатят пару пулеметов Максим.

[Иван Н]

Кто поедет работать в Ингушетию?

Не пришли на смену: в 67 регионах выросла потребность в работниках
Решить проблему предприятия пытаются за счёт заключённых, студентов и увеличения рабочего дня

В 2023-м проблема дефицита трудовых ресурсов стала рекордной за последние годы, несмотря на наиболее высокую численность занятого населения. Потребность в работниках выросла в 67 российских регионах, отмечается в обзоре агентства «Эксперт РА». В семи субъектах, вошедших в топ-10 лидеров рэнкинга агентства по этому показателю, увеличение нуждаемости в кадрах составило более 50%, а у возглавившей список Ингушетии — почти в два раза выше (94,1%). В десятку вошли также Московская область и Санкт-Петербург, которые стали лидерами по потребности в работниках в абсолютном выражении — 81 тыс. и 57,8 тыс. соответственно. Не спасает ситуацию и возвращение мигрантов из стран СНГ, а также привлечение в качестве трудовых ресурсов заключённых, студентов, пенсионеров, а также увеличение продолжительности рабочей недели, указывается в обзоре. «Эксперт РА» прогнозирует, что кадровый голод может сохраниться до 2026 года.

Спойлер

[zaratustra]

а у возглавившей список Ингушетии — почти в два раза выше (94,1%)

Мне это напоминает как ещё в школе в 80е годы на уроках экономической географии нам рассказывали, что для равномерного промышленного развития страны и занятости населения строят заводы и фабрики в южных союзных республиках. А потом на эти заводы приходится завозить работников из РСФСР, поскольку местные жители не хотят и не могут работать на заводах.

кадровый голод может сохраниться до 2026 года

А в 26 году что случится? Вернётся с фронта пол миллиона человек живыми и здоровыми? Вернутся из заграницы сбежавшие от мобилизации, и уже пустившие там корни?

[Лютый]

Иван Н, вопрос цены.

В Красноярске работу за сотку найти легко, а в Ингушетии нет.

Ну и в Краснодаре штукатуры по 200 получают нафиг им ещё куда то ехать?

[Электрик]

Лютый, ооо, с возвращением!!!
Сейчас зиму, что, опять пушки сторожить за сотку будешь?

[Лютый]

Электрик, я их никогда и нигде не сторожил.



В Москве пока на месяц заякорился.

[Иван Н]

А как без рук: в России добавится 2 млн рабочих мест к 2030 году
Каких специалистов будет не хватать рынку труда и влияет ли дефицит кадров на экономику

К 2030 году в РФ добавится более 2 млн рабочих мест, спрогнозировал «Известиям» гендиректор ВНИИ труда Минтруда Дмитрий Платыгин. При этом дефицит кадров может сохраниться и к концу десятилетия, считают эксперты. Больше всего будет не хватать рабочего персонала. В ближайшие годы главной задачей станет увеличение производительности труда. Если компании будут конкурировать за работников, повышая зарплаты, а эффективность их при этом не вырастет, то это приведёт к росту темпов инфляции. Выходом из ситуации, по мнению аналитиков, могут стать автоматизация и роботизация.

[Prot]

В ближайшие годы главной задачей станет увеличение производительности труда. Если компании будут конкурировать за работников, повышая зарплаты, а эффективность их при этом не вырастет, то это приведёт к росту темпов инфляции. Выходом из ситуации, по мнению аналитиков, могут стать автоматизация и роботизация.

Н-да. Вангую, что у нас под оптимизацией и увеличением производительности будут понимать увольнения и раскидывание работы на оставшихся.
Потому что другого я ещё не видел.