Постановления ВС РФ № 2 от 17.03.2004 г. «О применении судами РФ ТК РФ». Работодатель вправе предъявить к работнику и иные требования, обязательные для заключения трудового договора.
ТК РФ ст. 56. Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением.
ТК РФ ст. 66. При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
ваша карта бита - все по закону, братан, все по понятиям. а то, что у тебя уши не того цвета и наклон носа подозрительный - твои проблемы. у нас локальный нормативный акт,
ГК РФ ст. 421. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
хочим - заключаем, не хочим - пошлем. имеем право, внатуре.
ps. и ходи после этого с жалобами хоть ГИТ, хоть в "генку", хоть на х*й сколько твоей душе угодно.
Она не тянет школьную программу из-за отца на СВО?