Работа, обсуждение

[mad_train]

клерки нефтяников весь день под камерой, от звонка до звонка

По информации товарищей в башне приветствуются ежедневные переработки.

[не местный я]

Оплачивается такой форсмажор?

[mad_train]

Не уточнял, но особой текучки нет...

[BallantineS]

"тебе повезло, ты не такой как все.." (с) Шнуров

[sklif]

мимо башни когда еду, офигеваю как они по свистку покурить на улицу выходят. летом все в пиджаках одинаковых, зимой хоть куртки чуть разные у них... сколько там зп среднего клерка,что они на такое подписываются?

[MAC]

Оплачивается такой форсмажор?

у руководящего состава плюс 3 дня к отпуску за ненормированный рабочий день

[light_gray]

Сильно сохранила бы время обозначенная вилка в вакансии. Но HR другого мнения.

Это ты со стороны соискателя смотришь. Причем соискателя с опытом, которые в общем-то уже работает и все устраивает и который вакансии просто лениво просматривает, типа рассылка упала в почту от ХХ (ну, как у меня, периодически). Тут да, я просто даже не тыкаюсь в вакансии, где "ЗП не указана" или где несуразная вилка от 50 до 150 - таких вилок в принципе не бывает, если рассматривается конкретная должность конкретного специалиста.

Но со стороны эйчара (часто уже первичка обрабатывается нейронной сетью) задача другая - набрать полную панамку #уев воронку вакансий, чтобы было из чего выбирать. Т.е. если человек откликнулся даже на вакансию даже с неуказанной ЗП - значит с определенной долей вероятности он таки ищет работу и в первом приближении заинтересован и готов совершать дальше телодвижения по этой вакансии т.е. ога, запишем в свою БД, что кандидат так сказать потенциал имеет.

С этой точки зрения - схема работает. Особенно, когда соискателей больше 4 на одну вакансию.

Однако, когда соискателей что называется днем с факелами искать приходится и когда их 2-3 на нужную вакансию (караул для рынка труда и вроде как у нас по специалистам у нас сейчас на рынке РФ именно такая ситуация), такая HR-ная схема без указания реальной вилки по ЗП или невнятное мычание, (когда соискатель таки сконнектился рекрутером), вроде "ЗП по результатам собеседования" - это капец, какая вредная схема.

Потенциальный соискатель, уставший на работе и хотящий банального повышения ЗП (в котором, возможно ему недавно отказали) и вечерком вяло просматривая вакансии может и рад был начать процесс и так сказать хотя бы начать суетиться в этом направлении, если бы видел по вилке ЗП "от", стоит ли овчинка выделки?

Если реальную ЗП не указали или по результатам - в большинстве случаев вакансия уже работающим сотрудником даже и не рассматривается дальше. Зачем, если тут все налажено, вроде платят, а там не факт, что вольешься, да из ЗП еще неясно какая, это надо ходить на собесы, рекламировать себя и прочее.

Ну, и не стоит сбрасывать со счетов такие моменты по вакансиям без указания ЗП, что на самом деле контора никого не ищет, а просто есть указание узнать так сказать температуру на рынке труда по профилю работы организации. Скажем, к руководителю стали в массе подходить сотрудники, забывшие, кто их е#ет и кормит и с какого-то перепугу требовать повышения ЗП. Тогда руководитель дает указание эйчару прозондировать почву, выкинув фейковые вакансии, посмотреть отклики, посмотреть зарплатные ожидания, возможно, даже пригласить на собеседования пару людей.

Тут две цели. Первая - промониторить рынок и понять, это текущие сотрудники в конец о#уевшие и на улице очередь на замену или на самом деле уже надо двигаться в направлении повышения ЗП. Вторая, когда приглашаются на собеседования - отрезвить сотрудников, дескать есть таки на улице очередь и, возможно, будет замена и кто-то аппетиты должен поумерить.

Ну, эта схема чаще справедлива для мусорных вакансий, вроде различных менеджеров, но она есть и вполне работает.

[EugenKudepsta]

Сегодня компания поздравила с праздником, прислав открытку, а самое главное, в ней сообщила, что всем сотрудникам с 01.11.24 повышается зарабртная плата на 12%(это не считая индексации за каждые 6 мес стажа)!!! Уряяя

[не местный я]

Оплачивается такой форсмажор?

у руководящего состава плюс 3 дня к отпуску за ненормированный рабочий день

не не. Я про то, что вылететь не могут по погодным.

[MAC]

Оплачивается такой форсмажор?

у руководящего состава плюс 3 дня к отпуску за ненормированный рабочий день

не не. Я про то, что вылететь не могут по погодным.

аа, ну там по среднему как то считают.

[MAC]

мимо башни когда еду, офигеваю как они по свистку покурить на улицу выходят. летом все в пиджаках одинаковых, зимой хоть куртки чуть разные у них... сколько там зп среднего клерка,что они на такое подписываются?

а на что подписываются? Сидят в тепле , ЗП от 100+ , пару командировок за год. Работа как работа, не хуже чем на заводе,))
Контроль да, хотя опять же при желании можно и пораньше сыбаса. С отделом кадров скуд не синхронизирован.

[mad_train]

Я про то, что вылететь не могут по погодным.

Если выработал вахту то каждый день х2

[EugenKudepsta]

mad_train,

Если выработал вахту то каждый день х2

это по закону так, а на деле в договоре есть пункт, что точная дата окончания вахты не может быть определена договором, в связи с метеоусловиями и прочими условиями Крайнего Севера не зависимо от компании....что-то в этом роде, можно конечно судится, но не слышал положительных решений. Когда твой сменщик прилетел, а ты не можешь улететь с участка зп 100% каждому, у нас так по крайней мере

[RedLine]

EugenKudepsta, ты в итоге пошел в тбс?

[Кастян]

рабы, поденьщики и крепостное быдло... ой, сорян. я имел в виду пролетариат, офисный планктон и ударников сельского хозяйства... а вы обратили внимание как сгинули нафсигда митинги и забастовки против нищенского МРОТ?!

видимо не так у нас все плохо в стране... или просто люди опустились до такого уровня, что готовы за пайку доширака работать?

[zaratustra]

готовы за пайку доширака работать

Оффтопик

Дошираком питаться экономически невыгодно. Макароны стоят в разы дешевле.

[EugenKudepsta]

RedLine,

EugenKudepsta, ты в итоге пошел в тбс?

нет, у них там бригадный метод подряда на складе, а этот принцип не для меня и зп ниже существенно. Устроился в "РусНедра" подрядчик "Красиндорстроя" а по сути дочка его, контора занимается буро-взрывными работами, на вахте я один, работа тихая-спокойная и лучше оплачиваемая, как я и искал

[lucky]

В России возник дефицит инженеров. Сейчас в стране не хватает около 600 тысяч специалистов

Нехватка наблюдается среди инженеров почти всех специальностей, рассказала вице-президент по HR и организационному развитию производителя электроники «Аквариус» Виктория Хаба, пишут «Ведомости». Инженеров сейчас ищет каждая пятая российская компания. При этом зарплаты в этой отрасли выросли на 16-24% в первой половине 2024 года.

По словам топ-менеджера, сервисы по поиску работы, в частности, публикуют в три раза больше вакансий для инженеров-электронщиков, чем резюме. Лидерами по дефициту кадров стали инженеры-проектировщики и инженеры-технологи — 30 тысяч и 20,4 тысяч специалистов соответственно.

Ранее стало известно, что в России растет нехватка молодых ученых. RTVI также выяснил, что сроки за госизмену отбили желание у молодых специалистов заниматься гиперзвуком

Подпишись на RTVI

[skardin1987]

Всех забрали, а тут вдруг не хватка
Да и зп бы поднимали, а то инженера 50-80 тысяч р в зависимости от региона и специализации...

[zaratustra]

Инженеров сейчас ищет каждая пятая российская компания.

Зачем каждой пятой компании инженеры?
Почти всеж купи-продай-доставка.