Работа, обсуждение

[zaratustra]

В идеале -- ещё и приплачивать своему работодателю за право "числиться трудоустроенным".

В Северной Корее все мужчины обязаны работать на гос предприятиях. Если кто занимается бизнесом, платит предприятию чтобы числиться там и не работать.
В нашей стране, возможно, будет так-же, причём очень скоро. Вектор событий указывает в этом направлении.

[Zero CS]

Да уже так. Даже знаю несколько человек, которые со случайных заработков регулярно платят в контору за то, чтобы их трудовая лежала в этой конторе.

Трудовой стаж, профстаж и корочки. За это безработный самостоятельно приносит в фирму стоимость налогов и плюс чай-кофе-шоколадку кадровику.

[Советник]

Местные сибирские таксисты и учёные ещё недавно часто кричали о том, что страна встанет на военные рельсы, объявится военное положение, и все пойдут принудительно работать к условным "станкам" за пайку еды.

Почему-то последнее время от них не слышно таких завыв... заявлений.

[zaratustra]

За это безработный самостоятельно приносит в фирму стоимость налогов и плюс чай-кофе-шоколадку кадровику.

Моему знакомому присудили исправительные работы. Он так и "работал".

[Zero CS]

Тоже, кстати, одна из жизненных ситуаций.

[Кастян]

Женщина настаивала, что с октября 2021-го по февраль 2022-го трудилась у столичного индивидуального предпринимателя. Формально ее должность называлась «служащий контактного центра». В обязанности входило общение с клиентами по вопросам приобретения автозапчастей. Зарплата составляла 30 тыс. руб. ежемесячно. При этом официальный договор с ней никто не заключал, а записи о приеме и увольнении в трудовой книжке отсутствовали.

Когда работодателя задержали, женщина пошла в суд с требованием восстановить трудовые права. Разбирательство показало: бизнесмен обманывал граждан. Действия и руководителя, и его подчиненной квалифицировали по ст. 159 УК (мошенничество).

Суд занял жесткую позицию: «Выполнение работы, направленной на обман граждан, не является трудовой функцией в понимании Трудового кодекса РФ. Отношения между соучастниками преступления не могут регулироваться трудовым законодательством, так как они противоречат интересам государства и общества».

***

вот вам и Юрьев день. под формулировку "Отношения между соучастниками преступления не могут регулироваться трудовым законодательством, так как они противоречат интересам государства и общества" можно подвести любые незаконные действия работодателя.

[Кастян]

Нда уж, на старости лет чёт не везёт с работодателями
На прежнем месте директор набрал кредитов и свалил за бугор, закрылись...
Устроился в другое - два учредителя М/Ж , не раньше не позже, разосрались , каждый теперь тянет одеяло на себя Работа встала считай, а у них поставки срываются, с вероятностью штрафных санкции, х.з. чем думают

знаю прекрасную формулировку по этому поводу: "Может дело не в работодателе, а в вас?"

[Кастян]

Вот и вся разгадка этого вашего "не хватает рабочих рук".

Не хватает высококвалифицированных специалистов, согласных работать бесплатно.

именно поэтому я с огромной любовью проникся к этому работяге. учитывая, что этот вопрос тянется с тогдашних времен, проблема кадрового голода в нашей стране никогда не решалась и решаться не будет.

это отлично видно по Законам "О минимальной потребительской корзине", "О МРОТ", "О пенсиях", "О правах трудящихся" - если оне и существуют, то куцеватом виде и не исполняются ваще.

[RedLine]

В идеале -- ещё и приплачивать своему работодателю за право "числиться трудоустроенным".

В Северной Корее все мужчины обязаны работать на гос предприятиях. Если кто занимается бизнесом, платит предприятию чтобы числиться там и не работать.
В нашей стране, возможно, будет так-же, причём очень скоро. Вектор событий указывает в этом направлении.

для этого надо все взад национализировать, а этого не допустят.

[zaratustra]

для этого надо все взад национализировать

Можно создать список предприятий, принадлежащих уважаемым людям. Там можно будет отбывать трудовую повинность либо лично, либо в виде откупа. Как в старые добрые времена.

[RedLine]

для этого надо все взад национализировать

Можно создать список предприятий, принадлежащих уважаемым людям. Там можно будет отбывать трудовую повинность либо лично, либо в виде откупа. Как в старые добрые времена.

ткк ты и так все отдаешь одному старику

[Местный я]

все отдаешь одному старику

лично ему?

[Zero CS]

У офисного здания на крыльце нервно курят два претендента на вакансию. Один другому:
- Не взяли?
- Не взяли... Уу, путиноид, ватник проклятый!! Нормально так всё шло, а потом он бах и спрашивает – а как я отношусь к присоединению Крыма? Я честно сказал, что это всё козни Путина и что Россия ещё заплатит за это. И сразу – всё, до свидания, вы нам не подходите. Нормально, да?!
- Не, подожди, ты путаешь что-то... Этот гад – гнилейший либераст! Он и меня про Крым спросил... Я чётко сразу ответил, что Крым наш и надо пасть затыкать всем, кто только вякнет о целостности нашей территории!! И да, сразу тоже попрощались, что за фигня вообще?

В это время из здания выходит вполне довольный третий претендент. Первые двое к нему:
- Ну что, не взяли?
- Да почему, взяли... Нормальный мужик такой...
- Подожди, а про Крым спрашивал?!!
- Спрашивал...
- Ну, а ты что сказал?!
- Сказал, что я на работе политику не обсуждаю...

[Лисалора]

Я думаю, тут новость про само явление удаленки. А не про оформление документов

Чем обьясняют?

[Трампампам]

Чем обьясняют?

В новости ничего не объясняют, просто сообщают.

Я думаю, что просто это не для всех. Кто-то сам по людям скучает, кто-то путает дистанционную работу и свободный график, кому-то не хватает самодисциплины и надо, чтоб рядом надсмотрщик начальник был...

[Лисалора]

Трампампам, один знакомый 10 лет на самозанятости,второй-5. С переменным успехом,но в фирмы не возвращаются

[домашний тапок]

. С переменным успехом,но в фирмы не возвращаются

знакомая с её слов же, отказала нескольким работодателям, только чтобы остаться на удаленке. Даже оклад выше не склонил ее к выходу в офис.

У жены на работе чуть другой пример - изменение графика работы. Часть людей имеет опыт работы два через два. Как правило, возвращаться на 5/2 уже не хотят. При одинаковом объеме рабочих часов в месяц, 2/2 выглядит для них привлекательнее.

[Zero CS]

На самом деле, график "2 через два" означает 12-часовую рабочую смену.

И -- да, такой график несравненно удобнее.

Причём, количество рабочих часов в месяц при этом даже маленько больше -- но напряжение куда меньше. А для работодателя такой график вообще означает загруженность производственного участка и оборудования БОЛЕЕ чем вдвое. Что полностью перекрывает чисто административные "затраты".

[Лисалора]

думаю в этом вопросе всё индивидуально и я считаю что в клевое время мы живем. Когда все твои хочу, можно удовлетворить

[Советник]

На самом деле, график "2 через два" означает 12-часовую рабочую смену.

По факту работник тратит ещё на дорогу туда-обратно от 1 до 3 часов.
Значит он уходит из дома в 7 утра и возвращается домой с такой работы около 11 вечера.

Понятное дело, что времени остаётся только чтобы помыться, сожрать какой-нибудь корм или шрот и уснуть под бормотание телевизора.
На следующий день - вторая смена - всё повторяется.
Только человек после второй смены уже приползает домой совершенно отжатый, как физически, так и психически.

Отдельные представители такого удобного сменного труда ещё умудряются успеть заползти в алкомаркет - и бдение после второй смены продолжается далеко за полночь.
Человек просто хочет чего-то типа отдыха и разгрузки, но получается только вот так.

Первый день отдыха, как правило такие работники проводят либо в коматозе, либо просто сутки отсыпаются.
Фактически, они выключены в эти сутки из какой-то осмысленной деятельности, полезных и нужных домашних дел.
Полноценной рекреацией это также сложно назвать. Десять-двенацать часов сонного забытья, по факту.

Есть кто просыпается всё-таки пораньше в первый день отдыха, большинство из них мы можем наблюдать в халатах и домашних тапках, шныряющих из своих подъездов в "разгуляйки" и "бристоли".
Потому что это обычный будний день, в который просто нечего больше делать, развлекательная и рекреационная индустрия города полноценно работает лишь по официальным выходным и праздникам.