Работа, обсуждение

[Советник]

С точки зрения нормальных человеческих условий труда и отдыха, исследованых и разработаных ещё в прошлом веке - такая сменная "работа 2-2-12" - суть издевательство над работником, постепенное отжатие его потенциала и последующее оскотинивание.

[zaratustra]

Помню знакомые в 90е годы работали на маршрутке, там график был 20 часов смена, 4 часа отдых, 20 часов смена, 2 суток отдых. Кому деньги были сильно нужны, работали по 20 часов в день без выходных.
Кто этого не знал или не понимал, удивлялись почему маршрутки так часто попадают в аварии.

[RedLine]

Наверное это сюда, почитал, особо видео хозяев магазина улыбнуло
https://pikabu.ru/story/o_beybi_14252756
https://pikabu.ru/story/otvet_na_post_o ... 7#comments

[домашний тапок]

Понятное дело, что времени остаётся только чтобы помыться, сожрать какой-нибудь корм или шрот и уснуть под бормотание телевизора.
На следующий день - вторая смена - всё повторяется.
Только человек после второй смены уже приползает домой совершенно отжатый, как физически, так и психически.

все опять же зависит от характера работы, места работы и т.д.
Могут тебя и за 8 часов упахать так, что стоять не можешь. Сам ведь знаешь, что после пары часовых совещаний где тебя в хвост и в гриву выматывают сильнее смены в шахте.

Смена может начинаться раньше, а значит ты выезжаешь раньше, но едешь меньше, так как нет пробок и возвращаешься ты уже без пробок,а значит время на дорогу у тебя не два часа в день, а час.
Первый день отпахать, а второй день ты воспринимаешь как пятницу и психологически легче.
Опять же если ты скажем электрик на заводе или в ТЦ, то ты не у станка весь день. По сути твои обязанности следить за оборудованием и вовремя устранить неполадки, а это значит что время для перекуров у тебя относительно предостаточно. Главное не светится перед руководством.
Из живого примера, грузчики в ресторане при гостинице - утром таскать нечего, так как поставщики не приехали, а вечером таскать нечего, так как все уже все привезли. С 10 до 18 самая работа, дальше эпизодическая работа.

[Euphoria]

Первый день отдыха, как правило такие работники проводят

на второй работе
по крайней мере у большинства моих знакомых так
и второй день тоже

[Trium]

Пока ипотека была тоже так работал, сейчас бы уже не смог..

[Тигренок]

RedLine, отличный ящичек Пандоры

[домашний тапок]

особо видео хозяев магазина улыбнуло

интересное мышление - если работнику нужны деньги, я могу ей заплатить....
Ну и не понятно конечно - там все держалось на одном сотруднике?
Нет другого человека на смену?!

[RedLine]

RedLine, отличный ящичек Пандоры

случайно увидел Антоха с тоже по ним прошёлся. Если чё я его не смотрю

[RedLine]

особо видео хозяев магазина улыбнуло

интересное мышление - если работнику нужны деньги, я могу ей заплатить....
Ну и не понятно конечно - там все держалось на одном сотруднике?
Нет другого человека на смену?!

там уже подняли что магазин 125 млн прибыли приносит, кароче им уже было западло за продавца в магазин выходить

[Majo]

Дно оно и в Африке дно.

[Иван Н]

Самый продуктивный удалёнщик объявился в Нижегородской области — мужчина доказал в суде, что одновременно трудился на шести работах и взыскал с начальства более 5,5 млн рублей.

Евгений официально руководил отделом закупок в одной компании, а ещё в пяти организациях выполнял ту же работу неофициально и удалённо. Некоторое время всё шло хорошо, но в 2024 году Евгений решил уйти с основного места зароботка. Он уволился по соглашению сторон и получил компенсацию в размере 700 тысяч рублей. На фоне больших денег Евгений пошёл во все тяжкие и решил разобраться со всеми своими «шабашками», в которых он работал — ведь они ему регулярно задерживали зарплату.

«База» выяснила, что мужчина обратился в суд и доказал, что действительно выполнял свои обязанности в полном объёме. В качестве доказательств он предоставил документы из электронной почты и мессенджеров. Юристы компаний возражали, что Евгений физически не мог полноценно работать в шести местах одновременно, поскольку общая занятость тогда бы превышала 24 часа в сутки. Однако документы подтвердили обратное — мужчина успевал выполнять все задачи.

В итоге работодателей обязали внести в трудовую книжку записи об увольнении по соглашению сторон, перечислить страховые взносы и выплатить компенсацию. В общей сложности Евгений получил более 5,5 млн рублей. © https://t.me/bazabazon/48367

[Тигренок]

RedLine, с такими деньгами можно на неделю нанять человека с улицы

Без потери репутации

[Иван Н]

[domovoj]

[Кастян]

Уровень оптимизма в России всего за три месяца заметно упал. Нарастающую деморализацию заметил ВЦИОМ, опубликовавший результаты опроса, направленного на выявление индекса социальных ожиданий, касающегося прежде всего экономики, то есть зарплат, пенсий, их соотношения с ценами и т.п.

Судя по данным Центра, этот индекс неуклонно и весьма серьезно снижается, с незначительными колебаниями, начиная с весны прошлого, 2025 года. Тогда был пик позитива: лишь 39% граждан считали, что самые трудные времена еще впереди, 17% были уверены, что они идут прямо сейчас, и хуже не будет, а еще 31% верили – жизнь налаживается, дальше будет лучше. Еще 13% затруднились с ответом.Теперь же число тех, кто видит, что дальше все будет только скатываться в «полный финиш», подскочило до 66%. 12% полагают, что мы на самом дне, и лишь 13% - что от этого дна отскочили и уверенно двинулись вперед. Значительно снизилось число неопределившихся – их осталось всего 9%. Суммарно более трех четвертей россиян, или 78%, крайне негативно взирают на текущую действительность и/или свои перспективы.

Цифры, полученные ВЦИОМ, хорошо «бьются» с данными, на днях полученными другой организацией, Фондом «Общественное мнение». Формулировки опроса ФОМ были чуть другими и касались уровня тревожности в российском обществе, который в итоге оказался равным 56%.При этом, согласно официальной статистике, жизнь в стране неуклонно налаживается. Так, за 2021-25 годы официальная инфляция составила 50,7%, медианная зарплата выросла на 85% (с 35,4 до 65,3 тысячи рублей), а средняя на 78% (с 57,2 до 101,8 тысячи). То есть вроде бы реальная покупательная способность населения растет, заметно обгоняя рост цен. Граждане же, судя по соцопросам, этого не замечают.

Возможно, дело в том, что, хотя без куска хлеба и даже мяса никто не остается, гораздо выше уровня официальной инфляции подскочили цены, например, на жилье. Квадратный метр в среднем по России с 2021 по 2025 стал дороже в два-три раза (первичка, на которую можно получить льготную ипотеку, выросла по максимуму, вторичка поменьше).

Примерно вдвое подорожали и автомобили. То есть по-настоящему серьезные, стратегические покупки сегодня доступны гораздо меньшей доле россиян, чем пять лет назад. Это явно не повышает уровень оптимизма в обществе.

[Кастян]

Российские компании смещают акценты в кадровой политик, отдавая приоритет росту производительности труда при одновременном сдерживании расходов на персонал.

(типо платят как вумным, а требуют как за двоих)

Причиной смены вектора стало стремление бизнеса сократить накопившийся дисбаланс между динамикой оплаты труда и его реальной отдачей. Этот разрыв начал формироваться после 2022 года из-за острого дефицита кадров, вызванного перестройкой экономики, оттоком части специалистов за рубеж, а также частичной мобилизацией. По данным статистики, в 2023–2024 годах реальные зарплаты росли рекордными за последние 15 лет темпами — до 17% в год — на фоне минимальной безработицы. В целом за период с 2022 по 2025 год средний размер оплаты труда увеличился на 25,3%, тогда как производительность прибавила лишь 4,6%.

Текущая ситуация подтверждает сохранение проблемы. Банк России в своем резюме от 24 июля этого года прямо указывал на этот перекос и связанный с ним проинфляционный эффект. Согласно оперативным данным Росстата за первый квартал текущего года, прокси-показатель производительности вырос всего на 1,7% по сравнению с аналогичным периодом — первым кварталом 2025 года. Для сравнения: реальные заработные платы увеличились на 8,7%.

Текущие темпы заметно не дотягивают до национальной цели роста производительности на 5% ежегодно. Кроме того, в трети регионов страны долгосрочного повышения эффективности труда вообще не наблюдается, а отраслевая картина варьируется от бурного подъема в агропромышленном комплексе до стагнации в добывающем секторе.

Президент России Владимир Путин подписал закон, увеличивающий со 120 до 240 часов в год предельную продолжительность сверхурочной работы при условии, что это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением.

(типо работайте, негры, Солнце еще высоко)

[oks]

Оксана Николаевна:
Ищем водителя, все вопросы хозяину машины, контакты в личку дам
ЗП 5к смена, машина Америка, работа по территории завода, категория Е
Смены с 7:30 до 18:30, и с 19:30 до 6:30. 10 часов и время на обед

[zaratustra]

10 часов и время на обед

И без выходных, зп чёрный нал ?

[Иван Н]

Тело в офисе, душа — в отпуске: 75% россиян задумываются об увольнении на фоне эмоционального напряжения.

Из результатов исследования Академии социальных технологий, с которыми ознакомились "Известия", следует, что большинство сотрудников сидя в офисе ищет новую работу. В опросе приняли участие 870 человек из разных отраслей бизнеса.

При этом 80% респондентов за последний год хотя бы несколько раз испытывали полное отсутствие желания выходить на работу. Только 12% заявили, что ни разу не сталкивались с такими мыслями.

Негативные эмоции у 39% сотрудников появляются уже к вечеру воскресенья. Из них 20% не хотят возвращаться к работе в понедельник, 12% испытывают тревогу, а 7% — сильную усталость.

На фоне этого сотрудники меньше вкладываются в работу: 63% опрошенных признались, что стали менее инициативными по сравнению с прошлым годом. Они реже предлагают идеи либо стараются делать лишь то, что входит в их обязанности.

"Так формируется разрыв между физическим присутствием сотрудника и его вовлечённостью: человек остаётся в компании, выполняет свои задачи, но перестаёт предлагать новое и брать на себя дополнительную ответственность", — пояснила директор по развитию экспертного сообщества организации Евгения Пятакова.

© https://t.me/izvestia/249172