Работа, обсуждение

[Тигренок]

mika, сиськи мнут

[Иван Н]

mika, сиськи мнут

Вот именно.

Россиянки в первой половине 2026 года искали работу дольше мужчин

Согласно данным Росстата, женщины в России в среднем тратят 5,6 месяца на поиск работы, а мужчины — 4,4 месяца. Разница составила 1,2 месяца, уточняется в докладе ведомства о социально-экономическом положении РФ в январе-июле текущего года.

Согласно статистике, в июле среди безработных в возрасте 15 лет и старше доля женщин составила 55,9%, таким образом, уровень безработицы женщин (2,6%) выше аналогичного показателя у мужчин (2%). © https://t.me/readovkanews/114885

[Иван Н]

Какие жадные меркантильные россияне...



Россияне не хотят скидываться на подарки коллегам
«Выберу.ру»: 27% опрошенных россиян не хотят скидываться на подарки коллегам

Спойлер

Чаще всего россияне негативно относятся к сборам на подарки коллегам по случаю дня рождения. Так ответили 27% опрошенных. Ещё 21% раздражают подарки руководителю от коллектива по случаю личных событий, например, рождения ребёнка, юбилея или свадьбы. Об этом свидетельствуют результаты опроса финансового маркетплейса «Выберу.ру» (есть у «Газеты.Ru»).

18% не любят обязательные сборы на корпоративы, когда часть расходов приходится компенсировать самостоятельно. Для 15% источником недовольства становятся регулярные сборы на подарки сотрудникам, которые увольняются или переходят в другую компанию. Ещё 11% считают лишними подарки коллегам по случаю профессиональных праздников, 8% раздражают сборы на общие офисные покупки, которые не относятся непосредственно к работе.

Главной причиной недовольства обязательными сборами 38% респондентов назвали отсутствие возможности отказаться без объяснения причин. Для 27% проблема заключается в том, что размер взноса заранее не оговаривается и может меняться в зависимости от ситуации. Ещё 19% считают несправедливым, когда сотрудникам приходится одинаково участвовать в расходах вне зависимости от уровня дохода. 16% опрошенных раздражает сама необходимость тратить деньги на людей, с которыми они общаются преимущественно по рабочим вопросам.

Респондентов также спросили, сколько они готовы тратить на корпоративные подарки и сборы в течение месяца. 34% назвали приемлемой сумму до 500 рублей. Для 29% комфортным пределом стали расходы от 500 до 1 тыс. рублей в месяц, ещё 21% готовы тратить от 1 тыс. до 2 тыс. рублей. 10% считают допустимыми расходы от 2 тыс. до 3 тыс. рублей, а 6% могут без существенного дискомфорта выделять на такие цели более 3 тыс. рублей в месяц.

При этом отношение к корпоративным расходам заметно различается в зависимости от места проживания. Самый высокий приемлемый уровень расходов на подарки и сборы зафиксирован среди жителей Москвы: в среднем они готовы выделять на такие цели около 1,9 тыс. рублей в месяц. На втором месте Санкт-Петербург с показателем около 1,6 тыс. рублей. Среди городов-миллионников относительно высокие значения также показали Екатеринбург и Казань, где средний приемлемый уровень составил 1,4 тыс. рублей.

Наиболее терпимыми оказались россияне в возрасте от 18 до 24 лет. 32% представителей этой группы сообщили, что обычно без раздражения участвуют в сборах на подарки коллегам и руководству.

В опросе приняли участие 3 тыс. россиян. ©

Россияне не хотят скидываться на подарки коллегам.

По данным опроса финансового маркетплейса «Выберу.ру» (результаты есть у «Газеты.Ru»), в топ нелюбимых сборов вошли:

27% — на подарки коллегам по случаю дня рождения,
21% — на подарки руководителю от коллектива по случаю личных событий (рождения ребёнка, юбилея или свадьбы),
18% — на обязательные сборы для корпоратива,
15% — на подарки увольняющимся сотрудникам,
11% — на подарки коллегам по случаю профессиональных праздников.

Среди причин такого отношения респонденты назвали отсутствие возможности отказаться, нестабильность размера сбора и несправедливость суммы для разного уровня дохода. © https://t.me/gazetaru/72399