Работа, обсуждение

[Prot]

Хочу в 17:00 уходить с работы с пустой головой и не думать о завтра

Не факт, что получится.
Большинство народу работает за пределами оплачиваемого времени.
Т.е. переработки - это частая практика.
Еще устанешь искать, где их нет.

[Иван Н]

Большинство народу работает за пределами оплачиваемого времени.
Т.е. переработки - это частая практика.
Еще устанешь искать, где их нет.

Ну у нас, например, нет.
Работаем строго с 08:30 до 17:00.

[zay]

Приятель с аэропорта уволился недавно. Зп не повышают, а задачи накидали как на троих.

Везде идет усиление эксплуатации. "Рыночек решает"

[Prot]

Большинство народу работает за пределами оплачиваемого времени.
Т.е. переработки - это частая практика.
Еще устанешь искать, где их нет.

Ну у нас, например, нет.
Работаем строго с 08:30 до 17:00.

А у нас - да. Я говорю, что устанешь искать и устраиваться на такую работу, а не то, что такого не бывает.
А еще бывает начальник или директор сменится и начинают на эту тему мозги ипать.
Мне причём непонятно с какого хрена они выёживаются, если точно такие же наёмные сотрудники, а свистят, как будто участвуют в разделе прибыли предприятия.
Особенно какой-нибудь сраный мелкий начальник отдела.
Как будто он свои бабки мне платит.

[A_N_D_R_E_I]

грустно вас читать

[skardin1987]

Приятель с аэропорта уволился недавно. Зп не повышают, а задачи накидали как на троих.

Везде идет усиление эксплуатации. "Рыночек решает"

порт это вообще отдельное государство...

[zay]

грустно вас читать

да.

[skardin1987]

грустно вас читать

ты же вроде в экспедицию собирался с товарищами(на авто катануться), если не ошибаюсь, оставь вместо себя кого-нибудь из ребят, посмотри как будет, если все пойдет хорошо, то так и оставь, занимайся своми делами, время от времени проверяя деятельность конторы, отдохнешь и вернешься, если захочешь, а может что-то и новое опробуешь

[Prot]

Причём по нашей организации, я считаю, всё плохо из-за бездарной организации работы.
Руководство ни чём, не может наладить производственный процесс нормально, сроки срываются, заставляют людей перерабатывать закрывая эти дыры от срыва сроков.
Либо увольняйся.
Сначала года ведут кое-как договорную работу.
А потом осенью у них начинает припекать и все начинают работать до ночи.
Потом выдают в конце года кучу кривой ерунды, т.к. надо закрыться в конце года и получить бабло, а потом следующие пол-года после НГ идёт переделка того говна, что наделали прошлой осенью.

Замкнутый дибилами в руководстве круг. А разомкнуть его не могут, потому что договора с другими компаниями, которые такие же дибилы как и мы.
И у них такой же бардак.

[skardin1987]

Prot, мля...как это знакомо

[Кожаная голова]

[Den646]

чем больше ты бизнес раскачаешь и наберешь клиентскую базу тем дороже можно продать .

спорно... такие бизнесы почти всегда на хозяине(руководителе) держаться. Причем хозяин,если поставил потом директора,как правило сам начинал и все знает. В случае андрея( да и по ситуации в целом у нас) директора он не тянет. Так бы поставил и голова особо не болела... поэтому продать как бизнес, имхо, не особо. Распродать оборудование да.

[Лютый]

грустно вас читать

а жить на 30-40 рублей весело что ли будет ?

Сейчас катанешь по Крыму и посетит тебя мысль : пашешь , пашешь , а жить то и некогда.

[A_N_D_R_E_I]

оставь вместо себя кого-нибудь из ребят, посмотри как будет

будет крах

[Видка]

Тиньков дал совет, как вести хороший бизнес в России: "бизнес всегда хороший, когда люди работают по 16 часов"

Гольдман наш туда же:
https://t.me/baldebut/2646

[Ирен75]

A_N_D_R_E_I, ну ты же вот сейчас уедешь в отпуск на 3 недели, кто-то же будет исполнять обязанности? Или ты с Крыма будешь работать, а не отдыхать ?

[Prot]

Кожаная голова, вот-вот, так и есть.
Причём для примера пиндеца, руководитель (директор и его подчиненный - нач. отдела) не могут нормально наладить элементарнейшие вещи.
Ну типа бесперебойного снабжения картриджами и бумагой к принтерам.
Всегда случается проёп и аврал.
Вот скажите, если люди это не могут наладить, то как они могут что-то более трудное организовать?

Всё работает исключительно в ручном режиме и на пинках от руководства, что само по себе сбивает любую планомерную работу.
Не важно что я запланировал себе сделать, всегда сверху прилетит распоряжение, всё бросать и делать другое.

[Prot]

Тиньков дал совет, как вести хороший бизнес в России: "бизнес всегда хороший, когда люди работают по 16 часов"

а платить за 8.

[A_N_D_R_E_I]

директора он не тянет

тут дело не в том что тянет/не тянет, никто не будет так относиться к твоему бизнесу как ты сам. И я считаю что Андрей Лютый прав, чем больше клиентская база (оборот), тем дороже бизнес. Личные контакты это конечно всё верно, но цифры со счетов сбрасывать тоже не надо. У меня последние лет 7 достаточно стабильные финансовые показатели, и не на клочке бумажки, а официальные, всё по безналу

[A_N_D_R_E_I]

Или ты с Крыма будешь работать, а не отдыхать ?

ну я основные процессы запущу сам до отъезда, а с мелочевкой и без меня справятся. Что-то отложу или перенесу, что-то по удаленке сделаю, ноутбук с собой возьму.