Работа, обсуждение

[Trium]

в наше время

Кряхтя, с печки слез?

Ага слез , надо в велике тормоза подрегулировать))

[дикий тапок]

[mad_train]

Ага слез , надо в велике тормоза подрегулировать))

Тормоза придумали трусы

[Иван Н]

А куда же работники делись?
Испарились, что ли?
Как же без работников осуществлять вставание с колен?
Может дело не в перманентной демографической яме, а в более иных причинах?

В Красноярском крае нехватка работников достигла исторического максимума

Спойлер

В Красноярском крае нехватка кадров достигла исторического максимума. Об этом сообщают аналитики hh.ru.

Уровень дефицита кадров определяется экспертами через соотношение количества резюме к количеству вакансий, при этом комфортной для рынка труда нормой считается баланс 4-7,9 резюме на одну вакансию. Значения индекса ниже четырёх резюме на вакансию свидетельствует о том, что на рынке труда есть дефицит кадров.

В Красноярском крае максимальные значения hh.индекса в текущем году были зафиксированы в марте — 3,8 резюме на вакансию, однако дальше он стал стабильно снижаться, и последние три месяца (с июля по сентябрь) соотношение спроса и предложения на рынке труда в регионе держится на уровне 2,8 резюме на вакансию.

В целом по России индекс конкуренции составил в сентябре 3,3 резюме на вакансию, а в СФО — 2,9 резюме на вакансию. Причём, тренд на снижение конкуренции за работу прослеживается и в регионе, и в целом по стране. По итогам минувшего месяца самыми дефицитным сибирскими регионами с точки зрения кадров стали Кузбасс (2,4 резюме на вакансию) и Алтайский край (2,7).

«Динамика hh.индекса свидетельствует об усилении кадрового дефицита, и что важно — в этом году он находится на своих исторических максимумах. В „базе“ этой проблемы — сокращение трудоспособного населения в стране, в первую очередь, за счёт выхода на рынок труда малого поколения 90-х и уход с него большого поколения 60+, а с другой стороны — растущий спрос на персонал со стороны восстанавливающего бизнеса», — комментирует директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.

Наиболее дефицитными на данный момент в Красноярском крае являются специалисты из автобизнеса (в том числе, автослесари и автомастера), рабочий персонал, медработники, специалисты сферы «Строительство, недвижимость», «Сельское хозяйство» , «Розничная торговля» и «Транспорт, логистика, перевозки». ©

[zaratustra]

В Красноярском крае нехватка кадров

Чотам, хорошими зарплатами и условиями труда переманили сюда уже всех выпускников Оксфорда и Кебриджа?

[Иван Н]

Странно: зарплаты неуклонно растут, число работников с зарплатой свыше 100 тысяч руб/мес выросло в два раза, а негодный народец всё чем-то недоволен...
Может зажрались уже россияне?

Доля россиян с оценкой зарплаты «не хватает» выросла до 45%
hh.ru: за два года доля россиян, которым не хватает зарплаты, выросла до 45%


Большинство россиян не верит в повышение зарплаты при увеличении трудовых усилий
Инфографика

Основная мотивация повышения производительности труда для работающих россиян — финансовая, показал опрос ВЦИОМа. Чуть менее чем каждый второй респондент заявил, что стал бы работать лучше, если бы ему подняли зарплату (45%). На втором месте в числе популярных ответов также материальный фактор — ценность заработанных денег (25%). Реже назывались другие мотивы, в том числе внедрение новых технологий, улучшение организации труда и уважение к его результатам.

Спойлер

В то же время большинство опрошенных не верит, что их зарплата вырастет, если они станут трудиться больше или более качественно. Эксперты ВЦИОМа объясняют это разными факторами, от непрозрачной и необъективной системы оплаты труда до отставания роста зарплат от темпов инфляции. ©

[Cyclop]

Это всё подлая ната виновата

[Alex73]

Странно: зарплаты неуклонно растут, число работников с зарплатой свыше 100 тысяч руб/мес выросло в два раза, а негодный народец всё чем-то недоволен...
Может зажрались уже россияне?

Доля россиян с оценкой зарплаты «не хватает» выросла до 45%
hh.ru: за два года доля россиян, которым не хватает зарплаты, выросла до 45%


Большинство россиян не верит в повышение зарплаты при увеличении трудовых усилий
Инфографика

Основная мотивация повышения производительности труда для работающих россиян — финансовая, показал опрос ВЦИОМа. Чуть менее чем каждый второй респондент заявил, что стал бы работать лучше, если бы ему подняли зарплату (45%). На втором месте в числе популярных ответов также материальный фактор — ценность заработанных денег (25%). Реже назывались другие мотивы, в том числе внедрение новых технологий, улучшение организации труда и уважение к его результатам.

Спойлер

В то же время большинство опрошенных не верит, что их зарплата вырастет, если они станут трудиться больше или более качественно. Эксперты ВЦИОМа объясняют это разными факторами, от непрозрачной и необъективной системы оплаты труда до отставания роста зарплат от темпов инфляции. ©

Инфляция то низкая по официальным данным. Доллар вот отскочил от 100, а яйца за десяток не хотят.

[gromila911]

На Енисейском рынке яйца по 80.

[Трампампам]

Заказала отборку отборку по 67

[gromila911]

Трампампам, где?

[zaratustra]

На Енисейском рынке яйца по 80.

Яйца 2й - 3й категории?

[Трампампам]

Трампампам, где?

сбермаркет, но, наверное, надо это обсуждать в теме про магазины

[admin]

Прошел сейчас собес на 300к +дмс по стоматологии +некоторые другие ништяки, к сожалению своему не смог вспомнить принципы solid. Но собес прошел, на днях выкатят оффер. но я наверное откажусь.

[enisey1000]

[Вася]

admin, круто, когда обладаешь компетенциями на такую оплату своих знаний и умений. IT сфера, я так понимаю?
Айтишник сосед смог позволить себе дом в прошлом году купить за 300 млн. Тут я проникся очень, не тем занимался однако я. Но и талантов не имел к этому

[admin]

себе дом в прошлом году купить за 300 млн.

Сишники которые в яндексе/сбере работают от единицы начинают разговаривать на собесах. Так что 300к это немного.
Но я не сишник. В моей сфере это неплохо, но там где проходил собес надо вджобывать прям в темпе, я сейчас на раслабоне зарабатываю на полтинник меньше примерно.

[zaratustra]

Прошел сейчас собес на 300к

На кого собеседовался (еслиф не секрет)?
Некоторые говорят, что надо собеседоваться каждую неделю, даже если не собираешься менять место работы. Чтобы быть в курсе тенденций на рынке труда в области +- своей профессии.

[admin]

На кого собеседовался (еслиф не секрет)?

На php синьора.

Некоторые говорят, что надо собеседоваться каждую неделю, даже если не собираешься менять место работы. Чтобы быть в курсе тенденций на рынке труда в области +- своей профессии.

В том то и дело, что я покинул проект в котором работал с 2008 года и совершенно не в курсе был нынешних тенденций рынка, я сразу ушел на фуллтайм в другой проект, но решил выйти из зоны комфорта и поискать/пособеседоваться. Пока что было два собеса в две компании, на 250к и на 300к.

[Вася]

admin, а что они делают за от млн? Пишут программы или что? Если в теме, расскажи пожалуйста. Тот приехал, дом купил, познакомились и он свалил в тёплую страну уже как на год, тут всё стоит, обслуживается, на соседних участках корт теннисный себе строит на дистанции. Я в принципе не понимаю, что они производят, какой результат за такие вознаграждения? Вокруг есть культ ай ти сферы, но до такой что ли степени это мощно?