Модератор: news
В свое время мы в СФУ подписывали бумажки, что наша трудовая, как то очко в телевикторине Счастливый случай - уходит в зрительный зал.
С такого, что куча ООО и АО контор, разбросанных по стране на самом деле зареганы в Москве (начиная от электро-гидро-нефте-газо и кончая каким-нибудь продавцами резиновых елдаков и резиновых голов женщин с открытым ртом), поэтому все налоги от них идут в Москву и отсюда есть возможность пенсии московские повышать так, что бюргер в Берлине удавится от зависти (если учесть покупательную способность).
консультирую. бесплатно (даже спасибо никто не скажет... и на коньячок не переведет на карточку):
в одной хорошей компании, где я работал, однажды предложили перейти на электронную трудовую (предложили в силу закона), и когда я согласился, мне позвонили из ОК и рассказали, что электронная трудовая заведётся и будет вестись без вашего согласия (в силу закона), а вот бумажную могут убрать, по вашему заявлению
раздел ЕНГУ Госуслуги "документы"... и чота там про работу и пенсию тоже можно.
это просто тебя порядочный сотрудник ОК попался. вовремя издалека намекнул - "Не торопись, дружок, отказываться от бумажки. успеешь исчо."Beck писал(а): ↑11 окт 2024, 22:38в одной хорошей компании, где я работал, однажды предложили перейти на электронную трудовую (предложили в силу закона), и когда я согласился, мне позвонили из ОК и рассказали, что электронная трудовая заведётся и будет вестись без вашего согласия (в силу закона), а вот бумажную могут убрать, по вашему заявлению
посему, если в вашей компании соблюдают законы, то на Госуслугах должа отображаться ваша пенсия (по запросу).., может и криво, но должна
Я не вникал, но был какой то закон или постановление.
уже лет 10 как окончательно и бесповоротно. причом задним числом вписали тем, кто с 2003 поступает на работу впервые, в обязаловку, те, кто раньше, еще могут поломаться.
Кастян писал(а): ↑11 окт 2024, 22:37 в соответствии с ТК РФ, НК РФ, ФЗ РФ "О бухгалтерии", "Об обязательном пенсионном страховании", Приказом Роструд (чота там про много чо название длинное ибо лень смотреть но про трудовые тоже), Приказом СФР (раньше пенсионный фонд) О декларации ЕФС-1 (тож название длинное хрен запомнишь) работодатель обязан подавать на работников 2 декларации - 6 НДФЛ и ЕФС-1. в этих декларациях указывается номер, дата и сумма банковских платежек зарплаты, НДФЛ и отчислений пенсии.
так как зарплату плотят 2 раза в месяц, эти декларации 6НДФЛ и ЕФС-1 подаются 2 раза в месяц. так как у нас компутерный век, то все эти декларации через 5-10 дней автоматом отражаются личном кабинете гражданина в ФНС РФ и СФР, но...
У меня стаж 40+ лет, по этому для меня недавно.
Пока только меня кинули на пятак. Планирую и я систему нагнуть, это да. Лет до 120 ти буду жить и пенсию получать, с лихвой кинутый пятак отдадут.
Так Москва это как государство в государстве. Типа как Ватикан в Италии или Монако во Франции.
Ну тут ты прямо перегнул. Щас как бы 21 век и такие проверки чисто автоматически делаются.
за 2,5 тыщ баксов (бесплатно сейчас даже в общественных банях не показывают, а у меня минимальный ценник такой) распишу как по нотам.light_gray писал(а): ↑12 окт 2024, 09:58 Ты попробуй перевести ЗП на карту сотрудника (официального сотрудника я имею ввиду) и не перевести согласно сумме его ЗП соответствующие отчисления в СФР.
как это делается, знает любой нормальный (я сказал нормальный, а не с егэшным дипломом на дистанте) бухгалтер с опытом работы 3-5 годиков. а если какой работяга еще и возмутится, умничать начнет про "а вот по закону...", то еще и должен останется. при чом все это будет оформлено так, что ни один сотрудник ФНС РФ или СФР не подкопается.light_gray писал(а): ↑12 окт 2024, 09:58 И бухгалтер с запотевшим очком будет судорожно составлять этот отчет и приписывать, дескать произошла ошибка, щас все исправим.
