Работа, обсуждение

[Трампампам]

любимка

я вас всех люблю.

Не признала, мать

заинтриговала ты меня, кого же ты имела ввиду? У меня "любимок" много среди форумчан.

[Видка]

Не, он такой один.

Осмотрись вокруг

[Seno]

мало это сколько?
25 в день?

с какой целью интересуешься?

да я мимопроходил

[Seno]

Нашёл
quote="Местный я" post_id=2043575 time=1790084292 user_id=6628]

Буду стремиться к 25 000 в день

смотря кем работать, элитные и поболее имеют, но на то они и элитные, и соответствуют
[/quote]

[DAA]

DAA, я, конечно, птица не высокого полета, но, думаю, что кто ищет- тот найдет.

Неужели у высококвалифицированных менеджеров проблемы с поиском? Казалось наоборот...они более востребованы , чем простые смертные ...
И людей, готовых принимать решения и брать бОльшую ответственность всегда меньше, разве нет

Найдет, но этот поиск может длиться до года легко. Нет, нормальных вакансий мало на самом деле, да и разброс по цифрам даже среди больших компаний может быть существенным.

[ОхохА]

мало это сколько?
25 в день?

Прям

Но добить то можно иным доходом. Пассивным или не очень

[RedLine]

любимка

я вас всех люблю.

Не признала, мать

Выпускник МЧС?

[Seno]

ОхохА, отличные заработки смотрю в Москве.

[ОхохА]

А что, на форуме можно плодить двойников или только одному избранному

[Иван Н]

Запросы о выгорании упали до минимума, а «хочу уволиться» вырос на 81%
Quercus: запрос «хочу уволиться» прибавил 81% за семь лет

Спойлер

Запросы о том, как действовать при профессиональном выгорании, в Яндекс Wordstat снизились до минимума за семь лет наблюдений. Об этом свидетельствует исследование философского клуба Quercus, с результатами которого ознакомилась «Газета». Эксперты конференции «Философия в ответе» клуба Quercus разобрали поисковую статистику за 2019–2025 годы.

По данным исследования, год к году падение составило 19,5%, к 2020 году — 8,2%. Пик интереса к термину пришёлся на 2022 год — 25 348 запросов в месяц. После этого показатель снижался, с одним исключением: в 2025 году он ненадолго вернулся к 24 224 обращениям, а затем ушёл к минимуму — 19 489 запросов.

При этом тема работы в целом стала занимать людей заметно больше. Совокупный объём запросов по десяти изученным формулировкам вырос за семь лет на 46%, с 237 до 346 тыс. обращений в месяц. Внутри этой выборки доля выгорания сократилась с 8,96 до 5,62% — почти в 1,6 раза.

Обращения, которые описывают действие, выглядят противоположным образом. Запрос «хочу уволиться» за семь лет прибавил 81% и держится в районе 22 тыс. обращений в месяц. «Как получить повышение» с 2023 года вырос на 83%, до 27 641. «Работа смысл» за последний год прибавил 21% и достиг максимума — 34 163 обращения. Запрос «дело жизни» обновил максимум в тот же год, когда «выгорание» обновило минимум: 92 881 против 67 822 в 2020-м.

«Слово «выгорание» разошлось настолько широко, что искать его определение стало незачем. Человек и так знает, как называется его состояние, потому что об этом написано в каждом втором корпоративном письме. Дальше начинается разница между двумя вопросами. С медицинской точки зрения вопрос звучит так: «Что со мной происходит?» — и на него уже получен готовый ответ. Экзистенциальный вопрос «Зачем я это делаю?» в поисковую строку вводят другими словами: «Зачем работать, в чём смысл работы, что считать своим делом?» Философия давно занимается вторым вопросом и знает про него неприятную вещь — простого ответа на него нет, поэтому люди пробуют разные подходы: кто-то ищет новую работу, кто-то повышение, кто-то возможность уйти», — говорит Александра Московская, программный директор конференции «Философия в ответе» клуба Quercus.

Она отмечает, что данные не доказывают, что россияне стали меньше уставать. Скорее, изменился адресат вопроса: когда состояние получает имя, за ним перестают ходить в поиск, а идут за инструкцией.

«Философский вопрос о смысле труда никуда не девается, он просто перестаёт выглядеть как жалоба на здоровье», — заключает эксперт. ©

Количество запросов в поисковике «хочу уволиться» выросли на 81%.

И держится в районе 22 тыс. обращений в месяц. Такой показатель за семь лет наблюдений зафиксировал философский клуб Quercus, с результатами исследования которого ознакомилась «Газета».

За 2019–2025 годы зафиксировано падение интереса к запросам о выгорании. Россияне не только знают значение термина, но и предпочтут перейти к увольнению, чем пытаться справиться с усталостью.

Запрос «Как получить повышение» с 2023 года вырос на 83%,
«Работа смысл» за последний год прибавил 21% и достиг максимума,
запрос «дело жизни» обновил максимум в тот же год, когда «выгорание» достигло минимума: в 2020-м.

Программный директор конференции «Философия в ответе» клуба Quercus Александра Московская отмечает, что россияне не стали меньше уставать:

«Философский вопрос о смысле труда никуда не девается, он просто перестаёт выглядеть как жалоба на здоровье». © https://t.me/gazetaru/73141

[Shatov]

Парашка очередная от спецназовца....

[Иван Н]

Работодатели превратили «гостинг» с кандидатами в настоящую бизнес-модель — заваливают соискателей тестовыми и просто исчезают, когда задача выполнена.

Марго из Новосибирска рассказала «Базе», что её поиск работы превратился в бесконечную рутину. Она три месяца пытается трудоустроиться, выполняет кучу тестовых заданий, тратит на них по несколько дней, но в итоге работодатели как один забирают разработки и перестают отвечать. По словам девушки, эти задания мало чем отличаются от полноценной работы и, скорее, напоминают реальный проект, а не проверку навыков.

По данным аналитиков, сейчас в такой ловушке оказывается каждый третий соискатель. И работодатели становятся только наглее: не стесняясь, дают тестовое задание ещё до собеседования. К примеру, в той же сфере дизайна от кандидатов просят не просто «набросать пару макетов», а предлагают разработать стиль бренда, меню или даже целую визуальную систему. На такую работу уходит до трёх дней, но по итогу соискатель остаётся ни с чем.

Многие уверены, что их наработки бесцеремонно используют как бесплатную рабсилу, но доказать это без доступа к внутренним процессам компании крайне сложно. На этом фоне люди всё чаще стали бойкотировать тестовые.

Скриншоты по ссылке: https://t.me/bazabazon/49426

[Трампампам]

Надо просить тестовый аванс скинуть сначала.

[Советник]

Сегодня днём была хорошая погода, и я захотел прогуляться по городу.
Я перенёс все рабочие совещания на следующую неделю, водитель довёз меня до СФУ, там я пересел на троллейбус и поехал в центр города погулять.

Зашел пообедать в кафе "Корчма" на улице имени художника Сурикова.

За соседним столиком сидели четыре дамы, они обсуждали какие заказать себе десерты.
По их разговорам я понял, что они работают в администрации города, и я позвал официанта чтобы их угостить за свой счёт.

Они удивились и немного смутились, официант пересадил меня за столик к дамам, мы познакомились и разговорились.

Женшины действительно работают на средних должностях, главными и ведущими специалистами в городской администрации (это уровень местного самоуправления).
С учетом многолетней выслуги, они получают на руки 90-95 тысяч зарплаты, есть ещё годовая премия.

Но все они рассказали, что если бы не обязательства по ипотекам и кредитам - то они бы давно ушли с этой работы на другую, где было бы попроще морально.

На них, они рассказали, большая моральная и психологическая нагрузка, отношения с коллегами и руководством всегда напряжённые.
Постоянные реорганизации, последнее указание пришло сверху - сократить на 15% штат.

Карьерного роста для старых кадров у них нет, меняются руководители департаментов и управлений, новые подтаскивают своих родственников, протаскивают их наверх, потом против них возбуждают уголовные дела, и всё снова повторяется.
Это они мне так рассказали.

Приток новых сотрудников в городскую администрацию производится через кадровый резерв.
Половина пришедших уже новых молодых людей увольняются по собственному желанию, через некоторое время поработав там.
Часть молодёжи, уже зная про систему работы там, отказыватся уже на этапе приглашения занять вакантные должности.

Это был для меня очень познавательный разговор сегодня.

[Shatov]

И пох ему ещё надо......

[Трампампам]

Женшины действительно работают на средних должностях, главными и ведущими специалистами в городской администрации (это уровень местного самоуправления).
С учетом многолетней выслуги, они получают на руки 90-95 тысяч зарплаты

всего?

[Советник]

всего?

Ну, это всего лишь муниципальный уровень. С чего там платить больше простым клеркам?
Руководящий состав конечно значительно больше получает.

Женщины ещё рассказали, что если руководитель их структурного подразделения лишается премии, за какие-то там серъёзные недостатки в работе - то и все сотрудники там тоже лишаются премий, а начальник всё себе забирает, весь премиальный фонд.

[Трампампам]

всего?

Ну, это всего лишь муниципальный уровень. С чего там платить больше простым клеркам?

ну не знаю, всегда слова "работа в администрации" ассоциировались у меня с большими зарплатами, ради которых там сидят годами, тянут родственников и т. п...

[Shatov]

Помощник ...,.

[zaratustra]

если руководитель их структурного подразделения лишается премии, за какие-то там серъёзные недостатки в работе - то и все сотрудники там тоже лишаются премий, а начальник всё себе забирает, весь премиальный фонд

А если руководителя ловят на воровстве, то садят всех его подчинённых, а он идёт на повышение. Примерно как в МО.